關於【公教人員育嬰留職停薪津貼】問題 … - 薪水
By Lydia
at 2010-06-25T20:36
at 2010-06-25T20:36
Table of Contents
※ 引述《LP38CM (關中何不食屎)》之銘言:
: 關於【公教人員育嬰留職停薪津貼】
: 小弟為現職公務員,小孩未滿三歲。
: 我有參考台銀那張「公教人員保險育嬰留職停薪津貼請領書」,
: 幾個問題請教諸位先進,謝謝!
: 一)敝單位主管有權力刁難我不准我申請嗎?
: 有無法令、函示提供小弟保障該項權益?
沒有,錢又不是貴機關任何人出的...
: 二)我就是拿「戶籍謄本正本」跟填好的「請領書」,給敝單位人事室即可,
: 要是老子心情好的話,頂多再寫個簽上呈,對吧?
你把人事室同仁當空氣嗎??
: 三)「請領書」上的『請領金額』欄,
: 【□ 補領差額新臺幣 元整】是什麼意思?
可以去問人事室,他們不會咬人....
: 三)【育嬰留職停薪期間】,我可以直接一次就申請到寶寶滿三歲的那天嗎?
: (超過六個月)
請看育嬰留職停薪相關歸規定.
: 四)何謂【留職停薪仍須續『加保』】?
: 是指『公保費』每個月要繼續被扣的意思嗎?
阿謀勒?? 沒保公保怎請領育嬰津貼?? 這玩意是公保那邊出錢,你斷保了
就不受公保保障,怎請領??
就算健保是強制納保,一堆斷保的中途大病求諸民代或民意,健保局也是
叫他們先把保費繳來,才同意回溯.
: 五)留停期間公務員年資有繼續累計嗎?
沒有,但公保若有繳則有繼續累計.
: 六)承(四),將來每個月要繼續被扣的錢,除了『公保費』外,
: 『退撫基金』也一定要被扣嗎?還是可以選擇不用被扣?
辦留停沒上班就不用繳退撫,也沒有退撫年資.
: ※ 我在留職停薪期滿後,接著就會辦理辭職,現在該怎樣辦理,對我最好?
: 我可以領回最多的錢(當時未滿35歲,但年資有滿5年) ※
你要領啥錢?? 要講清楚呀.....贍養費嗎??
: 七)留停期間每個月可以拿到的「津貼」,簡單來說,就是現在每個月薪水的60%嗎?
: 還是???
本俸 60% ,最多六個月.
: 八)留職停薪期間還會有年終/考績獎金嗎?如果有,如何計算?
請洽人事室.
--
: 關於【公教人員育嬰留職停薪津貼】
: 小弟為現職公務員,小孩未滿三歲。
: 我有參考台銀那張「公教人員保險育嬰留職停薪津貼請領書」,
: 幾個問題請教諸位先進,謝謝!
: 一)敝單位主管有權力刁難我不准我申請嗎?
: 有無法令、函示提供小弟保障該項權益?
沒有,錢又不是貴機關任何人出的...
: 二)我就是拿「戶籍謄本正本」跟填好的「請領書」,給敝單位人事室即可,
: 要是老子心情好的話,頂多再寫個簽上呈,對吧?
你把人事室同仁當空氣嗎??
: 三)「請領書」上的『請領金額』欄,
: 【□ 補領差額新臺幣 元整】是什麼意思?
可以去問人事室,他們不會咬人....
: 三)【育嬰留職停薪期間】,我可以直接一次就申請到寶寶滿三歲的那天嗎?
: (超過六個月)
請看育嬰留職停薪相關歸規定.
: 四)何謂【留職停薪仍須續『加保』】?
: 是指『公保費』每個月要繼續被扣的意思嗎?
阿謀勒?? 沒保公保怎請領育嬰津貼?? 這玩意是公保那邊出錢,你斷保了
就不受公保保障,怎請領??
就算健保是強制納保,一堆斷保的中途大病求諸民代或民意,健保局也是
叫他們先把保費繳來,才同意回溯.
: 五)留停期間公務員年資有繼續累計嗎?
沒有,但公保若有繳則有繼續累計.
: 六)承(四),將來每個月要繼續被扣的錢,除了『公保費』外,
: 『退撫基金』也一定要被扣嗎?還是可以選擇不用被扣?
辦留停沒上班就不用繳退撫,也沒有退撫年資.
: ※ 我在留職停薪期滿後,接著就會辦理辭職,現在該怎樣辦理,對我最好?
: 我可以領回最多的錢(當時未滿35歲,但年資有滿5年) ※
你要領啥錢?? 要講清楚呀.....贍養費嗎??
: 七)留停期間每個月可以拿到的「津貼」,簡單來說,就是現在每個月薪水的60%嗎?
: 還是???
本俸 60% ,最多六個月.
: 八)留職停薪期間還會有年終/考績獎金嗎?如果有,如何計算?
請洽人事室.
--
All Comments
Related Posts
我的第一份工作(越南)
By Mia
at 2010-06-25T14:24
at 2010-06-25T14:24
關於薪資的問題...已爬過文~
By Jacob
at 2010-06-24T22:47
at 2010-06-24T22:47
南部公務員工作也沒比北部好
By Isla
at 2010-06-24T21:03
at 2010-06-24T21:03
應徵全興國際水產-海外飼料業務
By Jake
at 2010-06-23T16:43
at 2010-06-23T16:43
要有幾個考績乙?
By Audriana
at 2010-06-23T11:30
at 2010-06-23T11:30