關於不休假獎金 - 公職

在之前待的單位，看到有些資深人員如果篤定乙等，就會狂請事病假


我的疑問是，資深人員把例假留著不放

有需要就請事病假，就可以領當年的不休假獎金


這種作法感覺有點怪怪的

怪怪的點在於自己的假不先請，卻利用事病假的方式，領取不休假獎金


這樣子做真的沒有問題嗎？

希望了解相關事宜的板友可以幫忙解惑

謝謝

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