關於優規的討論 - 公職

※ 引述 《seed6561450 (逍遙吉)》 之銘言：
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: 看了D大 A大 和大主官M大的文
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: 簡單總結
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: 照A大說法原文-清運案例(勞務)-方案1解決 上簽給主管決定
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: 但D大當時選 2 3 目前想用方案1作法套用到類似案例2-買零組件(財物)-
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: 照程序來 請業務單位上簽由主管裁示
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: 業務單位老伯伯喊:以前不用為什麼現在要(這句話不管在公私部門都很常聽到)
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: 然後鬧到主管那裏 所以D大上來詢問
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: 久沒發文的M主官講一堆繞一圈後
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: 最後的最後也在A大底下推文
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: 上個簽就能解決的事 是這位主計一開始沒從這個方向跟業務單位講
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: 然後一堆討論串
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: 結論:大M這次跳針真的很嚴重...XD,有失以往水準
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: 建議洗面乳換品牌
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監辦雖然不包含實質及技術事項之審查，但仍得提出意見。主驗人如不接受最後還是要報
機
關決定。所以原原PO的作法很難說不對。

換個角度來看問題好了。
細看了原原PO的文，監辦人的要求，除了對法令的解讀與業務單位有出入，最大的考量恐
怕
就是擔責任的問題吧。同樣，主驗人抽驗時選擇跳過不驗爭議項目，不外乎也是事先畫出
防
火線，避免未來哪一天碰上不上道的菜鳥檢察官，把這種鳥事當成圖利案件來辦。

那為什麼會有不相干的人如此激動，把這件事無限上綱成主計治國呢？還不是一樣的理由
，
誰蓋過職章誰就有責任啊。真以為有權決行的人會喜歡看到這種公文嗎？在長官的心裡，
你
主計就是把責任丟給長官去擔啊。到底會不會作官啊啊啊~
他當然不會跟你講你真正被罵的理由(也講不出口啦)。

所以原原PO還是take easy吧，在這裡被羞辱，總比在辦公室被大老闆海削一頓好，反正
這
裡又沒人認識你~

聰明人做聰明事，想要在公部門往上爬，不是只要人優秀努力就好。幫老闆擋子彈，揹責
任
，是這個行業不能說的潛規則啊~

以上都是本肥作夢夢到的喔



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