關於公職轉調的一些問題 - 公職

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By Susan
at 2022-12-27T22:19

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代朋友PO

目前是公職，但工作地點不在家鄉，有考慮用考試方式回鄉，想請問各位：

1.因志願只設定離家鄉較近的職缺，如果等確定錄取新單位，再告知原單位長官，長官會
放人嗎？（因確定錄取單位到報到的時間似乎只有10天）

2.如果在原單位已工作滿3年4個月後又考上同職系的職缺，可以視同用商調方式到新單位
嗎？還是要長官同意才行？

3.如果用離職的方式到新單位，是不是還要重新受訓跟試用半年？還有退撫還是延用舊制
嗎，還是可以選新制？（因看公告好像要112.7.1後初任公職才能用新制）

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All Comments

John avatar
By John
at 2022-12-25T02:21
1.長官不會擋 2.視同商調 3.繼續沿用
Emma avatar
By Emma
at 2022-12-29T23:00
1,是15天及你想去報到擋不了你2正確的說過了綁約期間（
誰知道你3y4m有沒有留停等停止時效計算事由)可以以調
任方式辦理3離職就是前一考試資格停止計算 用新的考試
資格重新開始 不是初任仍是舊制
David avatar
By David
at 2022-12-25T02:21
最近剛好考試換單位用商調的 2還是要長官同意 不同意
也沒差 就是變成離職再到任而已
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By Enid
at 2022-12-29T23:00
用考試調走的 長官應該也不能擋吧...
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-12-25T02:21
可以擋啊 人事室來問我主管的時候 我主管還開玩笑說
原來可以不同意欸 只是應該沒人這麼喪心病狂 你擋不
擋人都會走 何必這麼難看
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-12-29T23:00
感謝回復，請問2F大大如果考上時已經過了綁約期間，視
同用商調的方式過去，資格還是重新開始嗎？還有資格重
新開始是指要再次受訓+適用半年？
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-12-25T02:21
視同調任方式辦理 前一個資格是有效且繼續算的 你也可
以跟人事講不要用後一個考試資格 後一個考試不會幫你送
審
Christine avatar
By Christine
at 2022-12-29T23:00
基礎訓要看你第一次受基礎訓有沒間隔一段期間(具體我沒
記) 超過時間以上還是要受基礎訓 實務訓只能縮短 但以
上都是你後一考試資格也要爭取考試及格的情況
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-12-25T02:21
基礎訓是3年內考上可以不用再受基礎訓 但依樓上ez大的意
思應該是指如果後一個考試資格一樣(一樣職等職系)就不用
再拿一次考試及格證明 若有誤再請版友糾正

電子投缺

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-12-27T21:28
大家好，想請教兩個蠢問題 請問應徵職缺時 1.要求將證明文件註記「影本與正本相符」並簽名或蓋章 蓋章指的是私章嗎？ 2.既然已經電子化了 那像電子檔的銓敘審定函或證照還要註記影本與正本相符嗎？ 若畢業證書是用正本掃描 機關要如何分辨這是正本還是彩色影本？ - ...

外商面試心得 封裝背景 上

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By Zora
at 2022-12-27T17:54
分享一下近期的面試心得 有些公司資訊很少 希望可以幫到需要的人 四中化學碩 工作經驗六年 製程三年半 客戶整合兩年半 待過封裝大哥二哥, GG 我在第一份工作快離職的時候我就為自己設下一個目標 要去客戶端。但當時經驗值不足 根本沒有面試機會，決定先去會對客戶的單位練等，我也比較外向 喜歡對人較多的工作 ， ...

GG CP值不高的把

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By Audriana
at 2022-12-27T10:34
CP值很高的 不管你是要去其他公司 還是不走科技業 只要有理工學歷的 都建議去gg3個月 前面2個月NTC混薪水 後面一個月去逛廠區 學長也不敢電你 主管對你畢恭畢敬怕你跑 不用輪班準時下班 月薪6萬 開始接值班就離職 哪裡有這種好工作 人生不gg 世界前十大好公司不去嗎? 過來人一生推 - ...

想請教有關留職停薪進修「大學」的問題

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By Leila
at 2022-12-27T07:49
哈囉各位先進大家好 想請教有關留職停薪進修「大學」的問題 (註：3年制大學，部份課程可線上，我們單位有人讀博士班是採2年後復職，第3年回國後 用線上課程的方式完成剩下的學分，我想應該可以用這樣的方式解決第3年的問題，但有 點離題，不贅述) 我詢問我們單位的人事「能不能留職停薪去就讀大學」 我們人事是說： 「我 ...

年終獎金被少算之救濟？

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By Quintina
at 2022-12-26T22:00
大家好 我現在私校任教育部計畫助理，吃教育部計畫的人事費 因為到職未滿1年，按規定，是以實際在職and#34;月數and#34;比例計支 結果我的服務學校現在是以實際在職and#34;日數and#34;比例計算 而且我已校內申訴過了，人事主任及校長依然故我 請問大家，這種規定是強制性規定嗎？還是看各 ...