關於分發報到上班的問題 - 考試

小的在這裡也斗膽的請問大家
因為剛好自己也卡到聽奧的培訓跟比賽的進行
他要到9/15才結束啊!!
雖然體育協會那邊一直說會發公文給我分發到的單位
以公假為名義請假接受培訓

我的公務員朋友建議我不要請假
所以現在我整個就是非常囧的狀態

現在我也只能等著被分發的單位的首肯
我誰也不想得罪阿
囧
有人可以提供意見給我嗎?
感激不盡!!!


※ 引述《misalignment (失去指環的所羅門王)》之銘言：
: ※ 引述《m9300913 (m9300913)》之銘言：
: : 小弟在身特放榜後，於8月4號要分發報到，有幾個問題想請教
: : 1 以前學校很"熱心"學姊告訴我，報到時用電話報到即可，薪水即刻算起，
: : 然後在十日內到工作點正式報到，可以這樣嗎？I doubt it
: : 2 8月底，以前學校的老師要過50大壽生日，在星期五，如果請假合適嗎？
: : 還是新人守規矩點好？
: : 以上，謝謝大家
: 10日內到工作單位報到…
: 這是依據「公務人員考試及格人員分發辦法」第12條第1項
: 「考試錄取人員經分配後，應於報到通知送達之次日
: 起10日內向用人機關（構）學校報到」
: 但沒聽說過…有電話報到這回事
: 而且10日的起算是通知送達次日就起算
: 跟你何時打電話無關
: 薪水是自報到當日起算…
: 但報到當日即上班

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