關於勞健保 - 服務業討論

目前在某間店內工作 主要是販售商品 算是服務業吧~

門市部分四個人 兩個正職 兩個工讀(我是其中一個~另一個是學生身分)

網拍部分四個人 三個正職一個工讀

正職有工會投保

工讀的只有保險的意外險

我身份並非學生

老闆說法是沒辦法出更多薪資讓我轉正職 所以只能繼續當工讀的身分

因為薪水是現領

國民年金的單子會寄到家裡(因為沒保勞健保的關係?)

健保要自己付

原本是想多賺點至少年金跟健保都自己付沒差

但老闆說要節流 所以一個月下來其實薪水才一萬出頭

想要多做點時數都不行

想問這樣是否正常?

年金有辦法停止嗎?畢竟我應該算在工作吧?

健保的話 公司幫保好像比較便宜

有辦法這部份可以解決嗎?

自己找工會保勞健保可以嗎?

比起公司幫你保是否有差呢?

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