關於外國人的個稅和社保(勞動保險？) - 薪水

人在北京上班
想請問公司以及個人是否一定要繳納社保?

查了一下
http://tga.mofcom.gov.cn/aarticle/a/b/200507/20050700204154.html
第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，
并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

去年10月出台的政策指的就是這一個嗎?
或者有沒有更新的法律條文?
謝謝

※ 引述《aqua77 (天天開心)》之銘言：
: I'm in 上海。
: 先說說個人所得稅...
: 當我知道外國人的扣稅標準沒有改變的時候，我真的很生氣！
: 以前外籍人個稅的優惠算法是2000+2800(類似補貼)=4800
: 我原本預計外籍人事應該也會像政策一樣提高基準 3500+2800=6300
: 結果.....現在優惠算法是3500+1300=4800 還是4800起要交稅，
: 一個月只要超過12000人民幣薪水的，都會被多扣稅~
: 好吧，這就算了，扣也不是太多，算一算，24000的多扣了300RMB
: 說說這個稅改革沒多久，就又出台了一個政策，還很急的推 -->
: ╮(╯▽╰)╭ 我真的很無奈呀！
: 就是外籍人士也要參加中國的社保！！！
: OS：這不是名正言順的....再嘆一聲氣
: 上海人的社保交金算法，我好不容易搞清楚了，真的是痛苦！
: 簡單說，交金的部份包含五種，養老、醫療、工傷、生育、失業，
: 有些發展好的企業還會提撥公積金 > 買房用的，但不是五金範疇，
: 所以不是一定要交的，我才說提撥，也就是不是每個人都有~
: 但是這五金上交上去，其實一大半以上都社會統籌掉了哦~
: 前後依照上海而言，交五金的話，大概而言啦，大概！
: 一個人社保金最低大概是1000RMB，最高3倍所以一個人是3000RMB，
: 社保的費用中，大約四分之三企業負擔，四分之一個人負擔，
: 這一塊雖然都不算是納入個稅的範疇，但是我覺得也交的夠多了！
: 養老險是裏面占最大比例的，大約有三分之一吧，
: 其他醫療險或生育、失業等，其實我覺得用途都不大，
: 真的生了大病或生小孩才會有用吧.... ..... 當然
: 如果是我生了大病我想我會想回台灣的=____=
: 其他的不用說，失業....當然還是回台灣啊，
: 我不太信這裡能夠領到失業救濟金也0.0"
: 要享受養老的待遇，以後每個月等政府發退休金，
: 那至少得要累計繳滿 180個月/15年的五金，
: 估計還不能只單獨交養老金！
: 因為必須繳納的五金，規定有企業負擔的部份！
: 也就是大約四分之三企業負擔，四分之一個人負擔！
: 社保五金得要全部繳納，但是如果外籍人士交不滿15年，
: 當然說你交的養老金會退給你，一個月120~360吧！跟國民年金有差嗎？
: 然後企業負擔的部份，我就不知道了，會不會退？怎麼退？
: 辦理肯定很繁瑣... .....
: 所以，我的歸結是，今年各個政策都在吸血，
: 而且似乎還專吸我們的血....

--