關於富起屋幹部的問題 - 服務業討論

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By Ivy
at 2011-09-02T21:42

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最近在富起屋精緻日本料理打工,目前是PT,不過不太懂他們的制度。他們一剛開始說正
職的只有全天班的人才算正職,後來上班上到一半的時候,有人說做得好的話,很快就可
以升正職的了。我就問:正職不是要上全天班嗎?可是我只能上晚班耶! 他回答:做得好
可以升正職,正職做不好也可能變PT,PT再做不好就掰掰。

那意思是說,他們也有正職晚班囉?而且他們又提到說,我們目前在訓練,到時候可能會
被調到其它分店當幹部(做得好的話),一剛開始應徵時,經理並沒有跟我提到這件事。
那如果他們真的要做人事調動或者轉去別的分店當幹部,可以拒絕嗎?

那如果真的做人事調動,而且很幸運他們覺得我做得很好讓我當幹部的話,那想請問有沒
有哪個看到此篇文章的版友剛好是在富起屋當幹部的??那麼薪資是多少呢??

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All Comments

房務部的大家都會自言自語嗎?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2011-09-01T20:16
每天做房務,因為只有一個人,所以都自己跟自己對話 不然就是自己唱歌blablabla的 以下節錄我網誌的心得~~ 不知道這裡可以不可=ˇ= 所以不行的話,會自D :D - 網誌無音樂無圖 http://dc20321.pixnet.net/blog/post/29634528 - 每天過得 ...

請問part-time的勞健保

Annie avatar
By Annie
at 2011-08-31T17:59
※ 引述《ljy (輕鬆自在)》之銘言: : ※ 引述《nlevta (閉關倒數計時)》之銘言: : : 如果是正職人員,應當會有勞健保 : : 但是時薪人員的話,常聽說沒有勞健保,領「實」薪的情況 : : 目前知道星巴克、小麥、摩斯有勞健保(扣多扣少我不是很在意啦) : : 至於大賣場part-time人員 ...

百貨服飾專櫃 未來性?

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By Sarah
at 2011-08-29T02:27
注意!!! 文章很長.....(汗) 我明年6月才要畢業(今年9月升大四) 不知道問這個會不會有點太早 但我想提前有個心理準備 也好想清楚自己到底要走什麼樣的路 在未來一年能好好規畫並且準備好這樣..... 我目前在百貨公司的服飾品牌做工讀 之前應徵過好多次服飾專櫃都因為無相關經驗所以沒被錄取 面試時這 ...

有沒有人去過風尚上班

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By Ursula
at 2011-08-26T07:33
昨天去風尚面試後 他叫我後天去試做三天看看 看適不適合 說如果可以的話 就簽約半年 像這種需要簽約的 服務業 需要考慮嗎? 他們公司 待遇 正職 1個月23000 上班時間下午4點到晚上1點 有勞健保 月休6天 沒年假 感覺上還不錯 不過還沒做過不知道 但如果 簽約半年 中途想離職 要賠違約金 賠一個月薪 ...

最近的新聞~~

Poppy avatar
By Poppy
at 2011-08-26T06:03
關於踹死狗事件,以下純粹〝個人觀點〞,不代表公司立場喔XD 事件本身我就不多提了,公司方面有處理的做法, 不是我一個小小基層人員所能干涉的~~ 每天,主管都會轉發官網上的客訴信件給基層單位,一方面讓大家知道發生甚麼事, 一方面也提醒大家,要注意,甚麼雞毛蒜皮的小事都可以被客訴XD ...