關於工作日與休假日對調的問題 - 人資

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By Skylar Davis
at 2011-08-11T22:55

Table of Contents

請教各位人資先進～
這是我朋友遇到的問題
本人才疏學淺　無法給他完美的答覆
特來請教大家

我朋友的公司是週休二日
八月初時因為公司業務需求
要求全體員工於８／６上班
並於９／１３補休一天
但是我朋友在８／１５即將離職
這樣的話　他９／１３就得不到補休
這樣可以跟公司要求加班費嗎？
另外如果他８／６沒上班的話公司可以要求他請特休嗎？

多謝回答～

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All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2011-08-16T16:13
加班 沒有補休 當然是給加班費啊

有關工作的生涯規劃

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By Rosalind
at 2011-08-11T10:48
各位前輩們好 我有化學化工的背景 目前正在LONG ISLAND 一家小藥廠當QC 由於我沒有美國身分 所以現在還是用OPT的上班 最近對我的未來感到非常迷網 有� ...

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By Sierra Rose
at 2011-08-10T20:01
請問應徵研究助理後，已經簽約兩天 但卻接到更好工作的面試電話 想離職，會有什麼問題發生? --

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By Necoo
at 2011-08-10T15:38
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By Mary
at 2011-08-10T15:33
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By Irma
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