關於年終這回事 - 離職

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-01-28T09:34

Table of Contents

大家其實都被保14 跟高年終獎金 騙了

這些其實都是綁人的手段而已

保14其中兩個月分三節領 --> 這表示不管哪時候離職剩下的不用給

年終獎金 --> 騙你過去都領14+2 原本預計領到的2最後給你0 ,你就自動離職了

這樣預計領16的員工 最後可能一年才領12+不到2 就閃了

老闆表示開心,連資遣費都不用給

有良心的廠商應該是14個月薪水攤到12個月

少數台GG,Mm之類獎金真的發很多的不算, 但是其他不入流的企業都這樣搞

※ 引述《Anna1225 (小安)》之銘言:
: 各位年薪百萬的前輩午安,
: 小妹有個問題想請教,
: 若當初offer拿到是保14
: 結果年終獎金發1個月
: 這1個月不就等於只是保14裡面的1嗎?
: 所以根本就沒有多對吧.........
: (看到公司發1個月都無言了,又不是沒賺錢...)

--

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-01-28T22:52
在講啥? 保14的公司應該離職時那兩個月會照比例給阿
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-01-30T23:19
起碼我待過的公司都是這樣
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-02-03T04:06
離職損失掉的是被綁的股票那部分~痛痛的
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-02-04T20:53
保14很多離職那兩個月是不會給的 1F可以調查一下
Annie avatar
By Annie
at 2016-02-08T17:08
你知道的太多了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-02-11T15:04
1樓虎爛吧…那家公司這麼佛啊?
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-02-15T00:57
所以就不工作了?
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-02-19T06:31
不然你要選擇不保,又不攤的嗎?
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-02-23T03:41
1樓說的那個case,我前前公司還真的有照比例給...
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-02-24T20:21
攤到12個月,怎好像跟補一天假,攤到一天3分鐘一樣,
而且我待過的公司,離職時沒拿到的也不給,一樓是待
什麼公司?
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-02-26T02:34
那時挺驚訝的,心理挺爽的,所以現在還對該公司印象好
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-02-29T19:28
保14給法要看公司當初聘用有沒簽給勞資雙方契約
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-03-02T14:28
如果只是用公司福利表示保14 在離職時看老闆良心
Callum avatar
By Callum
at 2016-03-06T11:48
並沒有強制約束力
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-03-10T15:44
1樓說的公司確實有,我公司會把年終2個月照比例發給
離職員工。而且入職第一天起公司會按月自提撥一筆費
用(約月薪4%),離職年資大於5年起,會當作久任獎金發
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-03-15T12:50
保障那兩個月公司不給應該也不犯法 除非Offer有寫
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-03-17T10:40
不過這也是用來作績效差異化的手段
James avatar
By James
at 2016-03-22T01:19
如果offer上面有寫保14,離職是可以要求給,但很多公司HR
都會裝傻
Rae avatar
By Rae
at 2016-03-24T05:23
而且現在offer好像都把保14拿掉了,HR口頭講而已
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-03-28T20:37
還會限發年終或其他獎金那天還在職才有資格領,外商因為of
fer都寫清楚有包含
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-03-31T23:25
若offer有寫保14 但是每次領都會說幾日前在職才能領
這樣離職還可以依比例要求給嗎?這2個月是在年中發
一個月 年終在發一個月
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-04-04T05:56
我公司保14會照比例給 有寫在頒布的工作規則
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-04-04T16:58
一樓的我直接給你參考,某電源第一大廠就是離職連去年
的都沒給

分享德國資訊業生活實況

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-01-28T06:58
我到歐洲的時間不算長,連讀書將近六年 也不是資訊業,是商管背景 在前公司的時候也有在不同國家找人過 基本上歐洲經濟情況不好,沒經驗又沒身� ...

想請問水土保持新科技師的薪水?

Lily avatar
By Lily
at 2016-01-27T23:33
各位前輩好,小弟有幸在今年水保技師上榜,想請問現在中部地區新科技師起薪大約是多 少? 小弟無任何工作經驗,僅實習學校暑假的課程,手機排版 ...

朋程科技

Susan avatar
By Susan
at 2016-01-27T21:07
朋程科技今年工程師年終加月薪有20個月 有人知道這間公司如何嗎 像是操不操 待遇好不好之類的 --

新世紀光電營業祕密案後續:前副總創辦

Hardy avatar
By Hardy
at 2016-01-27T20:43
來源:LEDinside 近日消息,LED 磊晶大廠新世紀光電前任副總李允立,涉嫌盜取老東家機密,將技術轉給 中國 LED 大廠三安光電。新世紀光電主動向調查局� ...

請問台灣東洋藥品如何

Lucy avatar
By Lucy
at 2016-01-27T20:22
※ 引述《dnwzk ()》之銘言: : 小弟最近接到東洋藥品的面試通知 : 是癌症藥製造部技術員的職缺(中壢廠) : 想問東洋的薪資和內部工作狀況如何 : P.S 小�� ...