關於政府的政策 - 生技

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※ 引述《sevening (加油)》之銘言:
: 最近政府的一些促進就業方案 使得有一些研究助理的職缺釋放出來
: 但是學士級的薪資只有26190 扣掉勞健保以及勞退金
: 實領約22000
: 我想請問大家都可以接受這樣的薪水嗎??
: 我還以為研究助理通常都是比照國科會
: 現在看起來國科會似乎算是高薪了...
: 是我要求太高了嗎?? 還是這就是生技業的行情??

談論這些沒什麼意義呀 (人才)市場會決定一切供需的

行政院這一波波的就業方案 純粹只是讓大家多一些選擇 不是更限制謀職範圍的

政府沒有拿刀子逼著你去選這些工作吧 那何需這麼在意呢


之所以祭出這政策 乃為了在金融風暴下提供一些待業人口過渡的生存空間

雖不求刺激消費 但可防止社會上大量長期無薪人口造成的通貨緊縮

這些六個月一期的職缺 對於需要時間找工作的人來講是很大的恩惠

我自己的家人在美國已經找了五個月的工作毫無進展

我在想 要是有類似這種短期工的話

那情況應該會好很多 起碼better than zero


至於每個工作到底待遇合不合理 就沒什麼好置喙的了

這種暫時性的職缺 也不會引起業界薪資水平的跟進

或者說 生技產業的薪資水平降低 也不是區區這幾個職位能夠影響到

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All Comments

Gary avatarGary2009-06-13
不要太小看22K方案之後帶來的後果
Lydia avatarLydia2009-06-15
老闆們用這方案享受一年不用付薪水的勞力後
Ivy avatarIvy2009-06-16
你覺得第二年老闆會想付正常薪水嘛 想太多 先砍個幾K再說
Ophelia avatarOphelia2009-06-18
有沒有想過這些缺本來就是企業需要的缺 卻讓全民買單
Thomas avatarThomas2009-06-22
以為這樣實習ㄧ年兩年老闆就會續聘嗎? 零和兩三萬差很大
Eartha avatarEartha2009-06-26
不會影響薪資水平嗎? 不見得 你有聽過蝴蝶效應吧!!
Puput avatarPuput2009-06-29
本篇針對原PO的國科會增編計畫助理而言 與企業無關
Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-07-03
怎麼可能無關?並且原po自己提出不會影響薪資水平、現
在改口不想討論企業部份嗎?
Margaret avatarMargaret2009-07-06
原po說與企業無關應是針對 yestaiwan 推文內容
本串討論的既然不是企業方面的缺 yestaiwan 說的自不適用
Kristin avatarKristin2009-07-06
至於說政府的低薪缺是否會影響業界的薪資水平
我同意確實值得討論。crazyshi 說不會影響太武斷了
Kristin avatarKristin2009-07-11
應該是 Keku 說的 對不起我眼殘了 T_T
Damian avatarDamian2009-07-15
優質人力就業計畫不是一年嗎?而且也要看方案幾 有的碩士
是三萬四千多 跟國科會計畫行情差不了多少阿
Erin avatarErin2009-07-16
請問有誰有能耐可以影響企業聘僱生態? 國家 依法行政耶
Damian avatarDamian2009-07-18
優質只到今年年底,明年有沒有不知道,34K的應該還有其他補助
Olive avatarOlive2009-07-20
或是他把年終獎金加進去了...
Damian avatarDamian2009-07-23
不會影響嗎?有朋友昨天被逼自願離職 老闆要聘22K替代人力
Jack avatarJack2009-07-26
22K方案需公司今年沒裁員 所以連非自願離職書都不願意給
要申請失業補助也沒得申請了
Necoo avatarNecoo2009-07-31
優質的是從起聘日往後算一年喔!三萬四千多的是方案九
Margaret avatarMargaret2009-08-03
沒有學校額外的補助 教育部核准就是這各金額了
Ina avatarIna2009-08-07
理論到年底 但教育部作業期delay到四月多才核准名額
很多單位現在都還沒找到人 所以確定是起聘日往後推一年
Olga avatarOlga2009-08-10
感謝樓上資訊...