關於政府的政策 - 生技

※ 引述《keku (雲破月來花弄影)》之銘言：
: ※ 引述《sevening (加油)》之銘言：
: : 最近政府的一些促進就業方案 使得有一些研究助理的職缺釋放出來
: : 但是學士級的薪資只有26190 扣掉勞健保以及勞退金
: : 實領約22000
: : 我想請問大家都可以接受這樣的薪水嗎??
: : 我還以為研究助理通常都是比照國科會
: : 現在看起來國科會似乎算是高薪了...
: : 是我要求太高了嗎?? 還是這就是生技業的行情??

單純看生技業的話，行情相較於理工科系的人來說
比較低是事實
原因就不再贅述了，相信大家都很清楚

不過我個人始終不認為國科會給的薪水是高薪
即便是35000這個價碼
但是若看生技業來說，算高

個人化工出身，研究所念化學但是卻是走生化的領域
去年研究所畢業後，國立某大的貴儀中心想要請我過去工作
開宗明義就說，雖然是跟隨NSC的水平
但是會給高一點點 (我相信那一點絕對不大啦...)
原因是他們知道NSC給的薪水絕對沒產界高

去年畢業的同學在光電廠起薪都有42K，我去面試的時候差不多也此價碼

小結，看產業別

: 談論這些沒什麼意義呀 (人才)市場會決定一切供需的
: 行政院這一波波的就業方案 純粹只是讓大家多一些選擇 不是更限制謀職範圍的
: 政府沒有拿刀子逼著你去選這些工作吧 那何需這麼在意呢
: 之所以祭出這政策 乃為了在金融風暴下提供一些待業人口過渡的生存空間

個人覺得，這根本就是救失業"率"的手段
在某些程度上一定能夠幫助部分待業人口度過這段艱困的時間

不過能幫到誰?

單就此"促進就業" (或是"優質人才") 的RA方案別看來
失業人口如此多，到底哪些人有機會被錄用?

個人以為剛畢業的碩博士群機會最大

除了救到這些新鮮人之外，還救到了誰?這點我就不懂了
至少如果我是PI，手上有空額，要我錄用，也一定是錄用剛畢業的
在社會上工作過一陣子，有車貸房貸小孩要養的人
他們還能或是還懂得實驗室的生活嗎..?

: 雖不求刺激消費 但可防止社會上大量長期無薪人口造成的通貨緊縮
: 這些六個月一期的職缺 對於需要時間找工作的人來講是很大的恩惠
: 我自己的家人在美國已經找了五個月的工作毫無進展
: 我在想 要是有類似這種短期工的話
: 那情況應該會好很多 起碼better than zero

印象中，今年年初Nature的社論好像就有提到US打算縮減研究經費
印象中，三四月的新聞也指出，US裁撤近一百萬人次的中、印博士回到各自的祖國

要留在美國，真的自己要有心理準備

: 至於每個工作到底待遇合不合理 就沒什麼好置喙的了
: 這種暫時性的職缺 也不會引起業界薪資水平的跟進

個人以為這種待遇"絕對"會影響到業界薪資
企業主也不是傻子好嗎?

去年畢業後轉任其他學院的RA
今年年初不爽想閃人

去面試的時候，主管就有問我希望的待遇是多少

我當然知道景氣不好，又是刻意找新成立的公司面試
所以沒有要求到去年的42K

我只說，當然要比NSC高，不然我直接當NSC的RA就好了
所以適用期的部分還是有拿到比35K高的水準

如果是今年的畢業生想用同樣的理由去拿這樣的薪水
我想應該是沒啥機會了
除非是真的名校生

我也去應徵了國內某知名疫苗廠
主管也是說比照國科會
(有錄取，不過我沒去)

所以真的沒影響嗎...?

老闆是要做生意的，真的不是傻子...

: 或者說 生技產業的薪資水平降低 也不是區區這幾個職位能夠影響到

另外補充一下，薪水壓低只是暫時性的去救那個難看的數字
影響有啥?

個人以為

產界的平均起薪相對壓低，工作量相對提升
(放大決，反正你不幹，有人幹)

收入少，消費不敢做 ==> 市場需求下降 ==> 產界訂單減少，獲利不足 ==>
(服務業也好不到哪去)

再一次縮減人力、降薪 ==> 收入更少，消費更不敢做 ==> ...

怎麼看都應該是想盡辦法擴大內需，結果擴了一堆有的沒的...
沒效果，然後再惡搞，來個"優質人力"，促進就業...
--
耶 　 (十字架)▕ 實┌───────┐(講台上) 耶穌問正在seminar的我　　
穌 ● ▕ 驗│ ︿囧︿ │ 耶穌：小鬼，你混哪的？怎麼
的 　▔耶▔ ▕ 室│ 我 │╭──╮ 　　　比我被釘的還慘....？
信 ∥ ╭──╮▕ 的└── ╱╲ ──┘│去死│ 我 ：主啊，我是研究所新生
徒 　 ╭│偉大│▕ 人 ╔═══╗╭─╰──╯ 　　　 ψronall
們=> ○●○●╰──╯▕ 們=> ○●○●○● www.wretch.cc/blog/ronall

--