關於新鮮人薪水該如何談 - 求職

※ 引述《NOtWorThy ()》之銘言：
: 大家好:
: 想請問各位有經驗的前輩們
: 如果是剛退伍新鮮人
: 找第一份工作，薪資該如何寫呢
: 因為都有一欄是要填薪資的
: 大部分都直接填依公司規定
: 那有沒有一個範圍比較精確呢
: 合理又公道
: 如果是三大電資系(大學研所都是)碩士畢呢
: 謝謝前輩~

有書面資料或是優良事蹟(上平面媒體的那種)嗎？

你若是真的考慮到講太少，屆時對方開口會很心酸，

那你就要有讓對方多付錢的水平，要不然資方會

覺得再找就好，現在這個年代，已經不是孔子講的

待價而沽，把自己晾在砧板上，只是等著腐敗發臭罷了。


這段面談擇木而棲的日子，你要趕緊把自己調整回民間，

很有可能還留有穿迷彩服的一些後遺症，翻點商業談判、

人事求職的雜誌或書籍，回想一下去年從尼克轉隊到火箭的球員，

他是怎麼要談薪資的，一個人的價格，是要跟競價才會衝高的。


所以你如果真要拉高薪資，那就把過去那段日子弄到的書面資料

找一下吧，不管是語言或是其他檢定，只要是能替自己加分的，

都能提出來談。


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