關於申請失業補助金資格問題詢問板上大大 - 人資

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By Belly
at 2013-08-28T20:13

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我所待的這個單位,連我在內共有三個是契約工,

三個月過去了,我們都沒有轉正,我有繼續簽三個月。

現在公司訂單量減少,很怕合約到期後就沒頭路了。

所以我也想問:

契約工,原簽三個月,現又續簽三個月。(試用期,所以簽臨時契約)

若公司之後不續簽,那可否申請失業給付?

可申請的話該如何申請?要準備什麼資料?

謝謝^^

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Tags: 人資

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2013-08-31T00:30
上網查 或去SALARY版爬文 或是問就服站

有關提早就業獎助津貼的事

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By Xanthe
at 2013-08-28T19:55
不好意思,我想請問一下! 就是我已經有領第一次失業給付的錢了,而且在領第一次後有找到新工作,但因無法勝任 這份工作而又被資遣。 但這份工� ...

應徵的公司弄丟履歷,是否違反個資法?

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By Dorothy
at 2013-08-27T01:29
之前應徵面試時, 該公司有請我現場填寫他們制式的履歷格式。 事後卻又被告知, 當天填寫的那一份履歷資料被他們主管弄丟了, 要求我再寫一份 ...

員工想要投保到工會

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By Ethan
at 2013-08-26T16:55
請教一下 我們店裡員工未滿五人,但一直都有幫員工投保勞健保 最近有個單親媽媽來應徵,她卻希望她自己保工會,不要我們幫她保勞保 請問 1.這樣 ...

關於申請失業補助金資格問題詢問板上大大

Queena avatar
By Queena
at 2013-08-24T13:35
想請問板上大大失業補助金資格一問 若是在A公司工作3年 後來轉去C公司工作 但近期因C公司營運問題工作未滿一年被公司裁員 1。這是是否可申請失� ...

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By Harry
at 2013-08-24T09:03
由於部門最近有想要辦一個team building的活動 部門規模約60-70人,以sales為主,落在25-40歲間 根據大老闆的指示,有下列的需求 - 行�� ...