關於申請補訓事宜 - 職缺

Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-08T12:30

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各位前輩好
小弟現在有個疑問
小弟之前考上105級地特三等
目前就讀研究所所以申請保留
假設小弟考上今年高考
那麼畢業的時候
請問：
1.補訓的方式是否自己選擇地特或高考擇一資格補訓？當申請其一補訓之後，另一個保留
的資格是否會消失？

2.可否先申請高考的補訓，若職缺不喜歡，在保留資格消滅的三個月內補申請地方特考的
補訓？（反之亦然）

最近真的很困擾我，還請各位大大不吝指點迷津
祝大家官運亨通、事業順遂

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All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-09T21:02
這沒什麼好困擾吧
Queena avatar
By Queena
at 2017-07-11T11:22
一個三年 一個六年 運氣好所在職系只有你一個申請補訓
Connor avatar
By Connor
at 2017-07-12T15:16
你就是增額第一 真的不用考慮太多…
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-07-13T07:09
又不是你申請補訓馬上就去報到了，三個月內想脫法，按
考試法要件有可行的機會，但事實上，除非趕上補訓火車，
慢慢等補訓吧
Donna avatar
By Donna
at 2017-07-16T10:18
又是妳 國考板叫你來你還真的來？考試法第3條施行細則
第4條到底看了沒？
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-17T07:20
年紀還小，搞不好還要當兵呢XD可以考三次啊XDD
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-07-19T15:41
本案跟考試法第三條第二項、施行細則第四條，逕分配受訓
無涉
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-07-22T14:10
同項考試專指高普考（前後接續）、初考分兩梯次而言
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-07-24T15:23
寫信問主管機關保訓會吧
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-07-27T07:43
所以你明天到底要不要去考？
還有你是考什麼類科？ 名額-1我要避開你
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-31T23:09
重點是等你知道職缺都超過三個月了，考上再傷腦筋吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-08-05T07:20
以主管機關保訓會回復為準

更換工作單位時限

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-07-07T23:00
各位先進，請教一個可能有點白癡的問題(如果太白癡，請原諒): 我一位朋友是104年高考文化行政，一切(基礎訓等)都順利如常。但近一年來工作非常繁忙， 時常加班到非常晚，因此很想換單位。請問各位先進: 現在106年七月，是否可以在相同縣市尋找更換工作單位?能否在不同縣市尋找更換單位? 應該可以更換為 一般行政 ...

機關拒給公假考試

Queena avatar
By Queena
at 2017-07-07T15:47
※ 引述《QcatherineQ (.............)》之銘言： : 服務單位人事以考上高考後不會待在原單位服務 且考人事與工作業務無關 : 所以要我請自己休假去考高考 : 小妹目前是普考 一般行政職系 : 參加下禮拜高考人事行政 : 之前待過的單位都會准予公假 : 想想 還真是身在福中不知福呢 : ...

公務員悲歌　為揭弊丟鐵飯碗

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By Barb Cronin
at 2017-07-07T11:01
每年有許多考生埋頭苦讀、祈求金榜題名，為的是進入公務機關的窄門內，得到一份安穩的工作。但鐵飯碗卻也不易捧，政府雖鼓勵公務人員揭弊、打擊貪腐，但迄今《揭弊者保護法》仍於研議中，對於揭弊者並無保障。2013年初，戴立紳自首貪汙、出來揭弊，卻在機關內身分曝光，法官雖判決他免刑，其餘受檢舉人緩刑，他最後仍因參與貪汙， ...

事求人的預估缺

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By Charlotte
at 2017-07-07T10:39
因正在找職缺， 今看到事求人有開徵人的職缺， 但該職缺寫的是and#34;預估缺and#34;， 想請問各位，這樣的職缺代表什麼意思呢? 第一次發文，請多指教，謝謝喔。 - ...

有關武陵高中庶務組長

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By Ethan
at 2017-07-07T00:03
※ 引述《dolphin75 (swallow)》之銘言： : （一）各機關學校現職公務人員，經銓敘審定委任第五職等合格實授以上具一般行政職系 : 任用資格者。 （二）具備採購專業人員證照；熟悉電腦實務操作。 （三）未曾受懲戒或 : 行政處分；無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一 ...