關於研華的小問題 - 轉職

By Edwina
at 2016-08-06T21:14

Table of Contents

晚安

各位百萬年薪UP的帥哥正妹大大好~~

小魯最近有幸獲得號稱工業一哥-研華的offer~>"<
在此真的很感謝各位前輩們的無私分享跟相關技巧..真的很開心+感謝~~^___^
由於爬了好久的文..關於一哥的相關資訊真的好少喔...
所以還是有很多疑問想請問一下大大們..

希望如果有相關消息的大大們可以幫忙回答一下...
因為真的好猶豫...

相關背景:
1.四大碩畢
2.工作經驗約一年..O__O
3.若要去會要住宿..本身非北部人...

職稱跟地點:
硬體RD,好像在台北內湖那上班
(不知道有沒有要林口集合...忘記問了..聽說林口那很偏僻但很漂亮??? >"<),

想請問的問題:
1.一般華華的RD新人價約落在哪呢?(因為他們好像幫我開新人價..想說要不要談看看..)
2.請問裡面各部門風氣如何呢還有他們各別代表是什麼呢??(EX,ECG,IPC,ASG,ACG...等)
3.聽說裡面有經驗的人居多，想請問前輩是否都很願意帶人跟回答問題呢?
4.想請問華華訓練是否很紮實? 因為聽說是個適合養老的地方...
5.若是做個幾年將來想轉職會好轉嗎???
(像版上都說石頭,GG..大公司雖然操但名聲響亮出去不怕沒人要那樣..)
6.工時是否真的很正常??
7.想請問一下裡面的分工方式?
因為主管說好像偏向於自由開發~幾乎你從頭到尾的相關知識都可以碰到
(layout,power,software...等)。
8.若是在內湖上班有推薦住在哪區比較方便嗎??看附近房租都好貴..哈哈

再麻煩各位大大無私分享了..>___<
拜託各位~~
感激不盡~~~

--

Tags: 轉職

All Comments

By Brianna
at 2016-08-08T15:56

要找會分享的公司。四大碩值得去更好的！

By Daph Bay
at 2016-08-12T03:18

1.40K~45K

By Thomas
at 2016-08-14T13:49

薪水很低的公司

By Skylar DavisLinda
at 2016-08-16T11:51

3:鬥來鬥去!帶人看你運氣!

By Aaliyah
at 2016-08-16T19:17

對員工摳得要死.. eps高你也是看得到拿不到

By Enid
at 2016-08-20T14:11

很難成為你打招呼的那群人

By Rae
at 2016-08-21T08:12

浪費了

By Oliver
at 2016-08-24T02:17

1:新人價就是研替價45K 2:風氣看各部門,代表不同事業群
3:這問題請問擲杯

By Edith
at 2016-08-27T01:06

4:完全沒訓練機制,只能看同事或老闆是否有心教你帶你
5:名聲響亮是一回事,RD功力又是另一回事.
6:各部門不一樣,請先打聽,千萬小心到處都是火坑

By Aaliyah
at 2016-08-31T00:33

7:老鳥幾乎都是一人負責一個案子,從頭跟到尾.菜鳥:打雜

By Dorothy
at 2016-09-02T16:30

誠心建議:
四大碩值得去更好,$$趁年輕多賺點,研華$$非常非常非常少
只適合不缺錢/有份工作/搞副業/交朋友者前來

By Frederica
at 2016-09-05T07:57

對外很會包裝形象一級棒,幸福企業/陽光基金會/中台/利他樹

By Sandy
at 2016-09-09T06:02

內部一片ㄎㄎ/鬥來鬥去/為了錢途/這棵樹大概也姓劉

By Freda
at 2016-09-10T04:32

a大怨念有點深@@

By Lydia
at 2016-09-13T10:01

IPC都一樣

By Rosalind
at 2016-09-17T07:02

寧作股東,勿當高工善哉善哉

By Rachel
at 2016-09-17T13:14

挖屋有八卦!~~~

By Kristin
at 2016-09-21T03:44

當那資(深)工呢或主(任)工呢?

By Ursula
at 2016-09-24T15:46

末日產業,若有企圖心最好邊做邊找更有發展性的...

By Eden
at 2016-09-27T08:14

要當員工還不如買張股票當老闆

By Hardy
at 2016-10-01T19:49

贊贊贊..

By Daniel
at 2016-10-04T06:32

A大講的沒錯!IPC人的問題嚴重!研華也是!

By Christine
at 2016-10-05T03:40

a大研華系膩？

By Agatha
at 2016-10-07T11:17

週六會排開會，不去還要要求跟部門主管請假，近期才寫說
踴躍參加，可是線上還是有簽到

By William
at 2016-10-08T04:38

然後推完全沒訓練跟人的問題嚴重

By Rae
at 2016-10-12T05:59

樓上大大問一下哦… 完全沒訓練是??去就被叫做雜事嗎？
所以也沒什麼線上課程??

By Andy
at 2016-10-14T00:10

對了想請問一下 asg跟acg是代表什麼產品跟事業群呢？是
否就是ipc!!

By Todd Johnson
at 2016-10-14T02:53

面試過研華給我的感覺就是實力不夠由其是主管(資深經理

By Catherine
at 2016-10-16T02:23

以及另一個更大的忘了職稱) 面試都是大雜燴從這就可以
看出研華挑人的Range很廣從二技大學碩士都可以~

By Edward Lewis
at 2016-10-19T19:44

IPC真的需要實力??

By Cara
at 2016-10-23T14:15

Swaysmoon:有線上課程,但對實際工作上使用率極低=無用.

By Victoria
at 2016-10-24T18:28

剛進來啥都不會,當然叫你打雜,改BOM建BOM領料跑腿rework..

By Sierra Rose
at 2016-10-27T20:58

這間公司是IPC,所以全部產品也都是IPC居多,只差在不同產品

By Eden
at 2016-10-28T04:10

ACG=Applied Computing Group=ODM Group=不要來很賽

By Susan
at 2016-10-31T11:58

ASG今年才剛成立,從新店IAG某個team獨立切出來變成一個G

By Ina
at 2016-11-05T07:47

badyy:在每間公司上班都需要實力:會嘴砲升官也是種實力,有

By Caroline
at 2016-11-08T10:55

些人就無法,永遠做不到;IPC很多自己的knw how跟要注意的地
方,如真那麼容易,consumer廠早先切進來做為何都做不起來?

By Oscar
at 2016-11-12T13:50

impotent:再同意不過,週六排kick off,表面說踴躍參加,開會

By James
at 2016-11-16T10:18

也許真正的研發實力普普其他實力很好XD

By Anonymous
at 2016-11-20T12:41

前發mail告知同仁,不去要請假,還要說明理由簽到VP才可.

By Eartha
at 2016-11-21T06:29

yainman:每間公司都有嘴砲魔人跟認真工作的人,不能全盤否

By Kama
at 2016-11-25T01:38

定.這間公司許多高title的官,都待10年以上,"只會"IPC,眼睛

By Audriana
at 2016-11-25T21:00

跟做事上也只的到看只做自己會的,想當然爾就....

By Andy
at 2016-11-29T14:37

至於官位,待久就是你的/鬥久鬥贏就是你的/整team同流合汙

By Zanna
at 2016-11-30T15:47

一起做表面抱大腿大風吹輪流升官也比比皆是/強者輸家早閃

By Oliver
at 2016-12-02T21:57

IPC不用實力?不要鬧了!大概是在台灣太久了!各國的特
殊安規!除了標準的IEC!車規!軍規!還有各國的一推標

By Emma
at 2016-12-03T19:57

準!這些千奇百怪!

By Ina
at 2016-12-07T20:38

推michael,各國安規,可以搞死一堆人/拖死schedule

By Susan
at 2016-12-10T20:15

wtfconk:整個主板業已是末日產業,但IPC正在如日中天,所以

By Oscar
at 2016-12-15T04:49

許多consumer都想逃來IPC延續生命
有能力進去當官/高官者歡迎盡快加入,努力趁現在撈一筆,如

By Ida
at 2016-12-16T18:30

當年HTC,股王時姿態高高/努力找許多"高階優秀"人才,孰不知

By Bethany
at 2016-12-19T12:55

裡面許多是扮豬吃老虎,志不在此

By Michael
at 2016-12-20T15:09

honafire:沒怨念實話實說罷了,想讓同業/外界的人真正認識

By Jake
at 2016-12-22T23:09

本人之前做過消費性產品和車用前裝產品，被騙進去後，
只覺得IPC根本是個笑話。一堆自以為很厲害根本沒見過世
面的老屁股，業績衰退的人竟然還把年成長百來%的人批
評的一文不值…糟蹋人才的一間公司

By Frederic
at 2016-12-23T23:09

上面那一位!IPC是這樣沒錯!但是人在江湖!

By Megan
at 2016-12-25T22:50

感謝a95297大的精闢分享!!所以其實在這感覺比較學不到
什麼..那比起肉鬆跟石頭呢!?因為考慮到之後出來的實力
性..怕如果去華，鬥的很嚴重永遠都是做雜事跟當雜兵..
唯一好處名聲跟做自己品牌?!! 不過原來acg不推哦…..qq
,原來asg是分出來的新team那蠻好奇值得去嗎??不曉得那
個group比較推

By Edith
at 2016-12-30T15:32

系統廠的硬體HW就抄公板改邊角料COSTDOWN

By Ursula
at 2016-12-30T22:59

推bowen0618,好老闆同事帶你上天堂/壞的就如同你這樣,這種

By Skylar DavisLinda
at 2017-01-04T06:17

"case"在這間世界No.1 IPC廠,屢見不鮮越來越多.

By Hedda
at 2017-01-07T19:48

今年逃出來了誠信建議當股東不要當員工把員工當
屎

By Dorothy
at 2017-01-08T13:37

所以才極盡全力努力包裝守護自己............的$$$$$$$$$$

By Odelette
at 2017-01-08T17:38

某年某月某日某劉說過:台灣工程師滿街都是,招牌掉下來砸死

By Charlotte
at 2017-01-12T19:51

的個裡面都不知有幾個工程師.所以當然把元宮當屎當免洗.

By Queena
at 2017-01-14T16:29

所以bmw大是從那group跳出恭喜恭喜哈哈哈把員工當
成屎是因為薪水給的低嗎??

By Megan
at 2017-01-18T11:36

賺很大但分紅都拿去給股東員工就領那糞2個月

By Emma
at 2017-01-22T04:30

去年尾牙是有說要把分紅調整的更合理誰知道真假搞
不好只是摸頭逃就對了年薪少說多200k

By Todd Johnson
at 2017-01-25T06:13

說錯今年初的尾牙

By Carolina Franco
at 2017-01-26T12:55

兩個月..qq該不會每天都超忙然後只領兩個月吧…難道
聽說準時下班是唬爛的@___@!!!也太黑暗

By Puput
at 2017-01-26T14:10

保13,年薪"最多"15.自己算一算就知道會有多少

By Bethany
at 2017-01-28T22:36

公司尾牙是在犒賞員工.這間公司尾牙:主持人/表演團體都找

By Sarah
at 2017-02-02T10:59

下班我要說真的很準時整層 7點差不多就暗了 530至
少走80%

By Madame
at 2017-02-04T06:38

自己員工,表演結束紅包沒事先準備好還在當場塞,顏色是紅色
,不是藍色喔>.^

By Todd Johnson
at 2017-02-07T03:56

bmw大,這種$$時間到不走人的,才是真正好員工 XDD

By Christine
at 2017-02-09T00:49

搞不好a大我同事哈也內湖待總部?

By Agatha
at 2017-02-12T04:17

所以bmw大這樣那麼早走都沒有時間行程的壓力哦…感
覺上班時間都全神貫注在做事才能達到吧~哈哈!話說我蠻
好奇裡面function team的合作方式都是rd自己全看嗎…
還是rd做統整整理而已..

By Iris
at 2017-02-16T17:22

好奇RD年薪到底多少啊? 不是聽說不錯嗎? 可以穩定破百

By Leila
at 2017-02-18T20:37

某年kick off還鼓勵員工去林口買房子，$$給那麼少，買個__
_啊！根本是科科XDDDD

By Franklin
at 2017-02-23T02:09

bmw大,我在總部阿 XD

By Poppy
at 2017-02-25T20:15

kevinurss: 道聽塗說-->泛指沒有經過證實、缺乏根據的話。

By Quintina
at 2017-03-01T04:07

新人就40K~45K(45K基本上要四大)*14~16(16基本上要超級紅)

By Quintina
at 2017-03-05T02:24

一年大概加薪3%~5% 自己算要多久才能破百

By Ingrid
at 2017-03-06T18:57

其實也有領到18以上的，加薪15%以上甚至 30%都可談
只是最後算起來還是比外商低而已XDDD

By Eartha
at 2017-03-10T13:08

Dell大概170~220,類似的職缺參考一下

By Heather
at 2017-03-11T08:23

轉職的路線就是往外商跳吧, Intel,Google,Dell 這類的

By Bethany
at 2017-03-13T15:29

然後一路開始爬技術路線, Architectect -> DT-> Fellow

By Callum
at 2017-03-17T05:10

architect.... Oops

By Kelly
at 2017-03-19T01:50

後期的難度就是你要開始制定業界的規格了,非常有趣

By Donna
at 2017-03-20T17:13

bill,沒要吐你槽意思,研華RD之後轉外商?這是極少數,有頂多

By Jessica
at 2017-03-22T09:14

也只是FAE.拿那1%不到的人來舉例似乎不恰當.更遑論你說的

By Isla
at 2017-03-26T20:20

後期的難度了;有趣...一切建立在有錢有勢有title之後,沒這

By Sandy
at 2017-03-27T09:14

些什麼都不是,只是公司的一個棋子罷了

By Michael
at 2017-03-29T23:20

所以扣掉薪水少來講其實在研華如果認真學也是可以學
很多的意思嗎？?算可以練功的地方??

By Vanessa
at 2017-04-02T12:24

別被知名度和股票騙了

By Steve
at 2017-04-05T01:12

股價

By Rebecca
at 2017-04-08T15:54

砍員工福利衝EPS, 慎思

By Edwina
at 2017-04-12T17:49

想練功請去consumer,IPC練功...別傻了

By Frederic
at 2017-04-16T13:17

問那麼多去看看就知道了阿什麼都要問清楚才能去嗎？

By Candice
at 2017-04-19T11:07

都跟你說學不到東西了別在催眠自己

By Zanna
at 2017-04-23T08:21

老的在養老!懶得教!這是沒錯!IPC都是自己來!洞一推
今天老手有能力分辨!就算跳洞了!也有能力解!新手沒

By Enid
at 2017-04-27T13:31

但新手應該只要努力打雜!然後穩定下班就好了
不懂就去問!不給你問問別人!到別家也這樣!新手也沒
啥好鬥的

By Frederic
at 2017-05-01T04:52

以前裡頭流傳：寧願當研華股東，不要當研華員工

By Dorothy
at 2017-05-02T11:40

微薪微薪去養老吧

By Rae
at 2017-05-04T07:35

都有工作經驗了還不敢談薪水?

By Eden
at 2017-05-08T15:12

a95 就是覺得聽說不準才問阿你嗆屁我又不是研華的

By Lily
at 2017-05-10T01:16

借問, ICG是哪個產品線??

By Gary
at 2017-05-14T08:41

kevin:請問我口氣哪裡嗆?
不是研華,所以呢?我有義務告訴你嗎?跟你很熟嗎?你哪位?

By Candice
at 2017-05-15T17:45

ICG工業網通的

By George
at 2017-05-19T20:45

新人要待到穩定破百很難這邊加薪很慢有工作經驗的比較
容易

By Quanna
at 2017-05-20T21:33

研華出來跳外商？？哈哈哈

By Hedda
at 2017-05-24T06:03

研華跳外商?？？？外商沒那麼缺

By Todd Johnson
at 2017-05-25T04:01

別笑啊我們team的就有人跳到HP

By Megan
at 2017-05-27T21:03

工業自動化很多從外商跳研華當官

By Susan
at 2017-05-29T10:11

推一堆跳過來當官，所以在裡頭熬也熬不出頭，研華一堆HP
過來的

By Iris
at 2017-05-31T04:48

研華真的蠻多人跳外商的我身邊好幾個

By Sandy
at 2017-06-03T16:33

a95大完全不嗆只是回答你的問題不是嗎= =?

By David
at 2017-06-06T09:54

先在才進去都太晚了,要升也輪不到你. 除非空降

By Margaret
at 2017-06-08T04:48

還留的很多都是有家庭的,加減賺的.年輕的話千萬別進去

By Lydia
at 2017-06-11T04:35

不過跟很多公司比算不錯了,抱怨歸抱怨,想進來還是很多..

By Puput
at 2017-06-11T10:33

成長已經到頂,現在都是靠M&A衝營收.

By Iris
at 2017-06-12T05:13

高gp很大一部份是靠cost down...就是對員工很摳的意思..

By Charlotte
at 2017-06-17T02:24

研華出來跳外商??!!!千萬別誤導人!!

By Kristin
at 2017-06-18T08:32

回樓上wachi大, 真的有成功跳外商，我身邊就案例

By Adele
at 2017-06-19T10:28

一年兩次週末排開會大拜拜，要簽到喔

By Jessica
at 2017-06-20T04:16

樓上真的跳外商

By Skylar DavisLinda
at 2017-06-22T16:14

小廟容不下大佛,知道內幕後當然快點閃,有能力跳外商誰不走

By Ophelia
at 2017-06-25T03:00

研華跳外商不算不普遍阿,我就認識Intel,HP,Dell,MSFT的

By Carolina Franco
at 2017-06-27T05:52

核心幕僚表示：勸你不要進來。

By Gilbert
at 2017-06-30T20:05

標榜以人為本的好公司...只有工號一號跟二號是人...

By Dora
at 2017-07-04T10:46

哇,我四大碩一下就逃了沒想到過了這麼多年還是一樣!!a
大講的超精闢啊!!!誠心建議不要去這間

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