關於考績法第11條之規定 - 考績

By Necoo
at 2013-07-06T23:19

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各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得
同官等高一職等之任用資格：
一、二年列甲等者。
二、一年列甲等二年列乙等者。

假設我100年、101年年考乙
如果我102年　年考甲
這樣子我103年年初可以升一個職等嗎？
(100~103年都是第1職等)

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Tags: 考績

All Comments

By Yuri
at 2013-07-10T19:20

等考上再來問吧^^

By Brianna
at 2013-07-11T00:28

可以，不過會先送審，到時候再補發薪水差額。

By Elma
at 2013-07-14T00:42

LP38CM??

By Rebecca
at 2013-07-16T07:05

單看最後一行應該是有考上吧@@

By Yuri
at 2013-07-21T00:36

大概是搞錯單位 mm

By Queena
at 2013-07-22T04:01

102年應該就會升了

By Yuri
at 2013-07-26T01:17

說錯，發102年考績的那年就會升了(有講等於沒講XD)

考績委員的選舉

By Joe
at 2013-07-06T14:35

※ 引述《saidohichi (阿一)》之銘言： : 前一陣子在選考績委員 : 一堆人在拉票 : 身為公職菜鳥很不懂的是說 : 1. 這有必要拉票嗎？自己科室的不選自己科室推派的委員，難道選別人？ : 別科室的人就算當選了委員，也未必會幫自己說話 : 2. 就算自己科室推派出來的選上了，會幫自己科室 ...

公教待遇之比較

By Connor
at 2013-07-05T12:28

版友提到軍人，在此我說出自己的瞭解情形，精實案後，上尉以上軍官採員額控管，也就是有人退伍或升遷，下面的人才能往上升，僧多粥少，沒有在一定時間內晉升，還有強制退伍的規定，領終身俸得待20年以上，加上軍隊是階級社會，戰鬥單位的危險性，以及種種不自由，你說當兵多好，比較熱門的也不過是國防醫學院，中正 ...

(新聞)約聘僱人員有好消息未來也可領月退

By Andrew
at 2013-07-04T21:34

※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1HrMAvJz ] 作者: pingaa (pingaa男) 看板: Examination 標題: [情報] 約聘僱人員有好消息未來也可領月退時間: Thu Jul 4 19:55:36 2013 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1 ...

國營事業與中鋼

By Thomas
at 2013-07-04T20:55

目前小弟服務於經濟部國營事業，為員級人員已服務4年多目前應領薪水為50000(名目)，但因去年考績還沒下來故未晉級現在約47000左右(名目，未扣勞健保) 去年3月扣繳憑單約65萬最近這一年來工作量比較多外也因為國營事業福利、年終等一直削減而公家機關官僚的文化也常讓我想:這輩子該不會就這樣過了吧 ...

公教待遇之比較

By Margaret
at 2013-07-04T13:10

說明一下為什麼po這種比較文好了，不是針對老師，有比較才能看清公務員的現況，公務員甚少為自己權益發聲，甚至漠不關心，現況是政府溫水煮青蛙，要搞死基層，像砍交通費，文康費，都已得逞，年金案也極可能通過，甚至考績法亦然，但為何教師和司法官，就不受甲等比例限制？更不用擔心吃丙？難道是教師 ...

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