關於職場霸凌 - 公職

Dinah avatar
By Dinah
at 2022-01-03T01:36

Table of Contents

請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文
----------以上提醒可刪除--------------
如題,
主管長期在同事面前造謠我,
且皆為不實的謠言,甚至於人身攻擊
造成我上班壓力很大,
已經開始出現嚴重失眠的狀況
想找板上有相關經驗或是政風單位的版友
尋求專業的建議,
如果想要申訴,應該怎麼處理

目前狀況是
主管都在我放假時候在辦公室跟同事造謠
同事們會跟我說主管又說了我什麼
這樣已經造成我名聲嚴重的損害
但主管都沒有直接對我說
所以我也沒有實質上的佐證(例如主管造謠我音檔)



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Tags: 公職

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2022-01-05T05:53
這不就是很典型的誹謗罪嗎
Liam avatar
By Liam
at 2022-01-07T10:10
真的是太閒喔...還有時間去說長道短
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-09T14:27
公家機關都馬這樣…茶餘飯後就拿別人的祖宗十八代出來揶揄
評論,單位人多口雜傳一傳就變成完全不同的版本,我覺得原p
o如果沒辦法將這些閒話當作垃圾訊息忽略掉,可以尋求看看
換個單位或崗位試試!
Ida avatar
By Ida
at 2022-01-07T13:45
先說不是我奴性強,而是很多單位都這樣,要管住別人的嘴是
不可能的,走檢舉流程這種死無對證的事情也不會有結果,所
以還是自己學著釋懷吧~
Adele avatar
By Adele
at 2022-01-09T18:02
總之保持心態正向就對了,加油!
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-01-07T13:45
我前單位主管都是直接在本人在場時跟第三人大講特講
,至少會有三分之一承辦被她這樣處理,一旦人力不足
就立刻變臉虛情假意暫時和被霸凌的人維持關係,遇到
這種情緒控管出問題的瘋子,雖然我有錄音,最後是選
擇離開那個單位。
Queena avatar
By Queena
at 2022-01-09T18:02
1、錄音、提告。2、調職、走人。3、看破、放下。
Candice avatar
By Candice
at 2022-01-07T13:45
沒錯,這公家機關常態,一群太閒的垃圾歐巴桑歐基桑,
整天在講人是非長短,干涉別人的私生活
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-09T18:02
其實也知道可以調離單位,但主要是不想姑息這種人,還
有離開似乎坐實他說的話,所以才想說詢問是否有可以反
制的方式
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-01-07T13:45
習慣就好
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-01-09T18:02
笑死,[霸凌]是在你面前講,才叫[霸凌]....
Rae avatar
By Rae
at 2022-01-07T13:45
把中文字拆開來看個別字的意思,好嗎??
Leila avatar
By Leila
at 2022-01-09T18:02
更何況,造謠要存在虛實交混,讓人分不清哪些為真哪些為假
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-01-07T13:45
要是我說,你同事為了整你,順道拉黑主管,故意把1說成10,
Liam avatar
By Liam
at 2022-01-09T18:02
用這種借刀殺人之計,造成雙方嚴重矛盾,隔岸觀鬥,樂哉~~~
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-01-07T13:45
還有啦,主管的行為,只會在你背後說你嗎??
難道別人不會被比照辦理,在其他下屬放假時,說下屬的八卦
Donna avatar
By Donna
at 2022-01-09T18:02
古諺:謠言止於智者,要是謠言能夠在貴單位滿天飛不停
Callum avatar
By Callum
at 2022-01-07T13:45
就只是一份工作而已 不用想太多
國小國中那種打架會有皮肉傷的就算了 講話這種隨他講
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-01-09T18:02
那......聽的同事,是怎樣的素質呢???
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-01-07T13:45
反正公務員錢就是那樣 下班後才是重點
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-09T18:02
況且,有趣的是,八卦,真的只是八卦?還是你不願意講
但主管從他的管道,得到了更多你不願意說的情報
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-01-07T13:45
在你不在時,說給其他同事知道,希望同事多包容你,不要對
你的表現太過苛責施壓.....有沒有可能呢???
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-01-09T18:02
說真的,我不知道,反正各種可能性都有,板上也常有都哥類
的帶風向文章出現,只能靠經 驗去看清楚字裡行間的真相
Andy avatar
By Andy
at 2022-01-07T13:45
不要把 嚼舌根聊八卦 用 霸凌 兩個字 替代掉
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-01-09T18:02
真要霸凌,就是連你同事都加入一起來,才有資格稱作霸凌
所以,搞不好真兇不是主管......而是......U know ~~~
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-01-07T13:45
自以為信任的人,也可能就是拿起刀子從你背後捅下去的人
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-09T18:02
回m大,如果情況是您上述所說的狀況,我也不會上來求助
,或是尋求管道解決!
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-01-07T13:45
貴單位有內部成員會議,主管主持的嗎??
若我是你的話,我就跟其他同事收集所有的不實謠言
Jake avatar
By Jake
at 2022-01-09T18:02
然後挑一次大家都有參與的會議,會後舉手提臨時動議
Tom avatar
By Tom
at 2022-01-07T13:45
請求發言,然後大聲念出,條列已知的謠言整理並以事實回應
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-01-09T18:02
你也不用說謠言是哪來的,你要做的是開誠布公全部講完
就像 [聽說XXX上廁所完不洗手] [事實:都有洗]
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-01-07T13:45
或者是[聽說XXX是個綠茶婊,周旋於五個男人間]
[事實:只有兩個]
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-01-09T18:02
(上面第二個例子是參考)
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-01-07T13:45
我的想法是「清者自清」,小弟在前一個單位也曾經被各種謠
言中傷過,諸如劈腿女同事、上班都在混把事情丟給搭檔的同
事做...之類的不勝枚舉,最後隨著時間推移,他們發現這些
話影響不了我,自己就不再提這些事了
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-09T18:02
公務機關這種封閉體制走內部檢舉有多難相信原po你不會不知
道,更何況對方是主管,簡單來說你沒有磨好刀一刀讓他下去
,那你被他搞的時候就到了,主管電基層很簡單的,光拿業務
量、請休假、排班(若有的話)、調職申請就可以搞到你做不下
去,所以才要你三思
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-01-07T13:45
身體、健康是自己的,身在公門要好好為自己的身體還有精神
狀況做打算,下班時間你的一天才正式online,上班就當作一
個領薪水的過程就好了,單位不快樂那就調一個、職務不喜歡
那就換一個、工作不喜歡那就進修轉職,弄到自己精神出狀況
是真的不值得
William avatar
By William
at 2022-01-09T18:02
謝謝y大QQ你講的這些我都想過了,但就是覺得真的很倒霉
,怎麼會登入職場online就直接來一個超強debuff上身
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-01-07T13:45
正常的,只能自己調整心態
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-01-09T18:02
1號薪水有進來比較重要,沒在你面前講的事情有啥好在乎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-01-07T13:45
更何況有人造謠你表示你還算是個人物,有受到注意重視
該請吃消夜了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-09T18:02
一堆在辦公室說你好話,在考績會說你壞話的主管
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-01-07T13:45
或是在更上一級主管面前說你壞話的
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-09T18:02
一個巴掌拍不響,你可能也有問題
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-01-07T13:45
有遇過老屁股行政助理在辦公室大聲說同事(公務員)賤!
這種事情聽聽就好,不過會嚼舌根、亂講話、造謠的都是沒
什麼業務太閒導致,也許被講的當事人心情多少受影響,不
過真的沒必要跟這樣的人生氣,嘴長在別人身上,你又能把
別人的嘴封死嗎?我是不知道會不會有什麼因果報應啦,過
好自己的生活比較實在
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-09T18:02
日久賤人心
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-01-07T13:45
找跟你比較好的同事幫你錄音不會喔,方法都有自己找
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-09T18:02
錄音、提告、調職、看破;上班好同事,下班不認識,學
習不要在意閒言閒語,原po這邊懊惱,同事主管也是爽過
日子,何必難為自己,薪水有入袋就好,加油吧…
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-07T13:45
這小事 不用放在心上
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-01-09T18:02
聽而不聞 趕緊調走
Regina avatar
By Regina
at 2022-01-07T13:45
職場待久了,有時候反而會慶幸遇到有問題會直接譙的主管。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-01-09T18:02
樓上正解,那種直來直往,比,人前哥們人後一刀,好太多了
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-07T13:45
錄音,寄政風室
Harry avatar
By Harry
at 2022-01-09T18:02
我有親身經驗,就商調吧! 還好我快調走了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-01-07T13:45
第一天來上班???
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-01-09T18:02
臉皮厚一點 不然就想辦法走人
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-01-07T13:45
目前也遇到類似的白爛廢物小主管做類似的事情,還隨
身攜帶錄音筆要錄我音、抓我把柄企圖讓我在情緒化的
大主管面前難堪,不過以前待過3個機關單位也看過與共
事過不少很瞎很爛很黑的主管首長們,反而覺得每天上
班面對這大小主管像在看笑話、一句話差洨伊欸!管他
去死!樹不要皮必死無疑,人不要臉天下無敵!問心無
愧,無所畏懼
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-09T18:02
現在應該每個機關都會有心理諮商之類的服務,去人事室
Isla avatar
By Isla
at 2022-01-07T13:45
問問 相較於毀掉你心中的敵人 更重要的是你的心理健康
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-09T18:02
如果還是不行 在去看身心科或各縣市心理衛生中心
在那裡你比較能把你實際情況作一傾訴 這些專業人員
也有比較多的資源幫助你的問題
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-07T13:45
至於推文那些…看看就好 這個版就這樣
Freda avatar
By Freda
at 2022-01-09T18:02
他官比你大時內部檢舉沒有用,能找到對方「處理不當」
的真實案例,利用外部力量,才有一點點討論空間…
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-07T13:45
不會跟你說薪水有入袋就好了,但換地方是一定要的,至
於能不能在你在的時候讓對方意識到他這樣做是不妥當的,
需要機緣。看你是有辦法對抗他,還是有辦法去找下一個地
方,有一件事一定要把握住~
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-09T18:02
他這比較接近造謠
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-07T13:45
老實說說三道四是公家常態,能反擊就反擊,公務員不怕
Jake avatar
By Jake
at 2022-01-09T18:02
裝死就好了,你領這麼少的前不值得跟這些人鬥
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-01-07T13:45
我已經麻痺了 這也是我不加同事line臉書
Noah avatar
By Noah
at 2022-01-09T18:02
你同事聽聽就好還轉述? 在婚姻版這種把婆婆話轉述給老
婆的是豬隊友耶
Tom avatar
By Tom
at 2022-01-07T13:45
我說真的沒有什麼清者自清這回事啦,要嘛你就擺爛撐著,
要嘛就調單位,被主管玩是沒別的選擇了
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-01-09T18:02
上面的人真的看你不爽,旁邊的人很快就會被影響了
Erin avatar
By Erin
at 2022-01-07T13:45
慢慢你就會變成問題份子,然後也不會有什麼人願意挺你
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-01-09T18:02
??面前講才是霸凌,還有分喔?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-01-07T13:45
覺得站得住腳就是鬧大到上新聞,頂多黑掉影響升主管職
,但很大機率可調走
Emma avatar
By Emma
at 2022-01-09T18:02
你這狀況證據不足,只能等收証足夠才有籌碼

跨年度育嬰留停休假天數請益

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By Annie
at 2022-01-02T15:56
各位前輩好~ 想請教有關跨年度育嬰留停休假天數問題 本人在110年12月中申請育嬰留停至111年07月中 留停當年度休假天數是14天 (至110年12月中請留停止,休假年資為06年又03個月) 所以111年的休假天數原本應為21天 想請問如此條件下,復職後當年度及次年度的休假天數應為以下多少天數的比例呢? ...

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By Enid
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By Adele
at 2022-01-01T15:08
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請問休假天數? 謝謝

Dinah avatar
By Dinah
at 2022-01-01T12:11
請教版上人事承辦大德 我是服1年10個月的兵役 105.10.28.初任公職報到 106.02.28.實授合格 110年是14天休假 請問 小弟111年會有幾天休假? 因為系統仍然是顯示14天 謝謝指教 - ...

有關休假問題

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-01-01T12:11
不好意思,想請教一下人事的前輩。 之前一直有問人事111年休假休幾天的問題, 我們家的人事表示休假都是系統自動算好的, 要知道幾天1/1號自己上系統看即可, 等到今天,上系統看卻只有5天4小時,跟我 自己算的差很多,想請人事的大大幫我看看, 我是108年12月21號進單位的,109年4月2x號 ...