面試關於行動基因 - 面試Rosalind · 2021-07-18Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近在面試這家公司的職缺 上一篇文是一年多以前的 這家感覺發展的滿快的,所以想來問問看近期的情況 這個職位之後的主管是chief commercial officer,相信會和其他部門有很多業務往來,因此想了解一下這個部門和其他部門內部的氣氛和合作的情形,如果不方便推文的話再麻煩站內信討論 之後再補面試心得~ 謝謝各位 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 面試All CommentsDavid2021-07-18好公司也有氣氛很鳥的部門,爛公司也能有氣氛融洽的部門Hedda2021-07-19沒說要找哪個部門的工作,範圍也太了,含海外200人+了^大Olga2021-07-19公司發展上網找一下就有,最新7/6的新聞是收購國外公司https://money.udn.com/money/story/5612/5580876Regina2021-07-19謝謝樓上提醒,已在文章內補充該職位之後的主管是ch謝謝樓上提醒,已在文章內補充該職位之後的主管是chief commercial officerAdele2021-07-20CCO是新上任的長官,目前成員各位分公司都有人在其中Lauren2021-07-20不是很熟,有興趣就投吧Delia2021-07-20感謝樓上Candice2021-07-21推一樓講的,有時候差一個部門差很多。Suhail Hany2021-07-21CCO 不只是新上任,也是新的高階長官職位,之前是沒有這個職位的。新任 CCO 到任後,內部有小幅度的組織重整,將一些相關部門納到 CCO 底下,整個調整應該是因應如前面推文提到的,負責如併購其他公司等商業的業務。我並不隸屬 CCO 底下,但有在一個專案和他一定程度上的往來。CCO 底下部門間的互動情形我就不清楚了,但要注意的是公司目前仍鼓勵員工居家辦公,除了實驗室人員外,大部分人是不進公司的,所以你若在其他地方有打聽到疫情爆發前的公司或部門氛圍等等,可參考性需要稍微打個折Dorothy2021-07-22謝謝樓上的資訊!Related Posts徵求consulting case interview夥伴水利人工作感想該不該去日本主動要求referral bonus是常態?該不該去日本
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