關於資遣費問題 - 人資

Joseph · 2008-07-02

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如果到一個公司上班約1.7個月後
老闆突然說明天不用來上班了
可以要求有資遣費那如果有的話是多少呢
是不是也要提前告知呢
請各位比較清楚幫我解答吧

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All Comments

Sandy2008-07-04

先看有沒有試用期有試用期的話就沒有資遣費沒試用期的規
定就以一年發一個月為例按比例去計算

Necoo2008-07-08

預告期的話因為未做滿3個月所以沒有提前告知的義務

Kelly2008-07-10

不管有沒有試用期都還是要付資遣費除非有違反勞基法第12條其

Elizabeth2008-07-10

中一條，若要求資遣費的話就以你的薪資/12*1.7再除2

Callum2008-07-11

可以要求。另外你任職未滿三個月，所以雇主可以不用提前告知