關於防疫照顧假 - 公職

By Elizabeth
at 2020-02-02T18:11

Table of Contents

請問剛剛發佈的防疫照顧假是以個人休假算嗎？
我知道一定會有人說有休假先請休假，只是想釐清一下如果想請的話是算什麼假呢？
https://i.imgur.com/3W3Ehsa.jpg

Tags: 公職

All Comments

By Hamiltion
at 2020-02-07T13:06

等人事處公文

By Emily
at 2020-02-12T08:31

非勞工可能會被慣老闆剝削

By Michael
at 2020-02-13T01:40

我覺得也是比照家庭照顧假吧，十之八九也會跟你說超過幾
天以上列入事假....

By Skylar DavisLinda
at 2020-02-16T14:02

但是家庭照顧假超過天數要併事假計算，兩個禮拜請滿
的話會扣薪，現在公佈的防疫照顧假勞工有規定不扣薪
，公務員是否比照呢

By Isla
at 2020-02-17T07:04

總是慢半拍，明天要是有人要請照顧假，那是要怎麼處理

By Jessica
at 2020-02-17T15:25

就算能請假也是叫你工作帶回家做

By Oliver
at 2020-02-18T08:30

樓上是在哈囉？可以看一下開始日期嗎

By Hedy
at 2020-02-22T22:57

勞動部長是這樣說的:不能解雇、扣全勤獎金或其他處分
這樣子是有規定不扣薪嗎? 好奇...

By Gary
at 2020-02-25T01:40

勞工一樣要扣薪，勞動部沒有說不扣薪

By Harry
at 2020-02-29T02:54

查過現行法規沒有「防疫照顧假」，只有「家庭照顧假」，
規定在性別工作平等法第20條

By Queena
at 2020-03-02T12:57

我看新聞說不能扣薪，所以才來問
https://i.imgur.com/I5jWd4t.png

By Jacob
at 2020-03-03T04:02

新聞連結
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=682065

By Tom
at 2020-03-06T22:02

乾，還是學校的教員，職員好

By Linda
at 2020-03-07T09:48

https://www.ettoday.net/news/20200202/1636350.htm
另一家媒體有提到，口不扣薪由雇主決定

By Skylar DavisLinda
at 2020-03-12T09:12

https://www.chinatimes.com/realtimenews/2020020200225
4-260405
中國時報有提到比照事假扣薪

By Emily
at 2020-03-12T15:21

三立新聞可能誤解部長的發言
不能扣全勤獎金，不等於不能扣薪

By Freda
at 2020-03-17T07:28

有公文說隔離算公假

By Hazel
at 2020-03-20T06:06

不能扣全勤，但雇主可不支薪吧

By Ethan
at 2020-03-20T19:20

行政院人事行政總處109.1.30總處培字第10900256831號函：
學校停課，有照顧子女需求者：得依請假規則，以家庭照顧
假辦理。

By Charlotte
at 2020-03-21T09:35

目前看來，防疫照顧假=家庭照顧假

By Daniel
at 2020-03-24T01:35

感謝各位分享，綜上所述，目前看來應該就是比照家庭
照顧假，並且傾向超過天數不給薪的方式辦理

By Olivia
at 2020-03-27T07:23

公務員不適用勞基法，等函釋吧

By Madame
at 2020-03-27T11:15

說不能扣薪，指的是不能因為請假處罰扣薪，至於請假當日
的薪資，就看雇主給不給

By Victoria
at 2020-03-28T08:11

你什麼時候產生勞動部長講的話跟你有關的錯覺

By Michael
at 2020-04-01T02:23

公部門還是有少部分人員適用勞基法

By Olga
at 2020-04-03T13:32

新聞發言看起來就是扣薪呀，公務員應該是比照家庭照顧
假=事假吧

By Dinah
at 2020-04-04T08:55

家庭照顧假也才幾天，要請到快月底，真的可能嗎？

By Anonymous
at 2020-04-06T02:11

勞動部臉書有防疫照顧假的Q&A了

By Frederica
at 2020-04-06T17:01

說防疫照顧假不等於家庭照顧假，兩者可併行

By Damian
at 2020-04-07T13:58

但也沒有強制雇主給薪

By Hazel
at 2020-04-10T12:04

公務人員部分，人事總處還要與銓敘部共同研議後再公布配
套

By Lily
at 2020-04-11T19:52

不急。風向很亂。

By Todd Johnson
at 2020-04-15T23:49

勞動部長發言的影片有說給不給薪則看公司規定

By Victoria
at 2020-04-20T13:47

我問人事了，也是說要等

By Jacob
at 2020-04-21T14:30

推二樓

By George
at 2020-04-23T05:40

核實准以停止辦公登記，請問這是扣薪還是有薪呢？

By Frederic
at 2020-04-24T03:17

公務員也使用性別工作平等法，請家庭照顧假雇主不得拒絕，
列事假，不過遭拒的救濟依公務員人事法令，大概又會被共體
時艱吧。有12歲以下子女才能請不列事假的防疫照顧假。

By Daph Bay
at 2020-04-28T17:31

這假請下去，考績絕對乙

By Anonymous
at 2020-05-01T07:12

有家庭的，十個有九個把烤雞看作浮雲吧。重點是：長官
不能不准假

By Edwina
at 2020-05-03T12:59

公務員不適用勞基法謝謝指教

By Kyle
at 2020-05-04T15:26

請假一定沒問題，是不是有薪假，這還不知道，勞工是無薪
的

By Caitlin
at 2020-05-07T22:54

還在跳針不適用勞基法，可黏娜

請問因曠職三天被剝奪公務人員資格

By Edward Lewis
at 2020-02-02T16:19

※ 引述《travelaway (好習慣好人生)》之銘言： : 請問現為公務人員但因曠職三天被剝奪公務人員資格，假設之後又考上可以再任公職嗎？ : 希望各位先進能惠予解答哦，謝謝! 法條修了啦....(烤雞法14) 要and#34;連續曠職四日and#34;或and#34;一年內累積十日曠職and ...

請問因曠職三天被剝奪公務人員資格

By Linda
at 2020-02-02T03:02

請問現為公務人員但因曠職三天被剝奪公務人員資格，假設之後又考上可以再任公職嗎？希望各位先進能惠予解答哦，謝謝! - ...

各縣市的防疫工作

By James
at 2020-02-01T20:16

朋友在基隆市上班，剛好轄區內有從湖北回台需居家隔離的民眾，不意外的，無論是政令宣導或是協助發放手機確認定位都需要在地里幹事協助執行。這倒還好，畢竟防疫工作總是需要公務人力來做，只是讓人害怕的是，政府要求公務員直接與高風險民眾直接接觸，卻沒有提供相對的保護設備，只有單純的一般醫療用口罩而已， ...

補休或請假期限遇放假日可順延嗎

By Michael
at 2020-01-30T14:56

請問現在加班補休期限是一年，婚假最多也是一年，喪假是百日內，如果期限最後一天剛好是星期天，可以順延至禮拜一嗎？有同仁提出按照行政程序法第48條第4項:期間之末日是星期日，以該日次日之末日為期間之末日。聽起來好像很有道理，可是又好像不行，有什麼解釋跟這個相關嗎？ - ...

經濟部工業局電機工程技正一問

By Quanna
at 2020-01-30T14:30

最近看到經濟部工業局有開薦任第八職等至第九職等電機工程技正一職工作地點： 10-臺北市工作項目： 1. 辦理金屬產業推動及相關產業計畫執行。 2. 辦理廠商申請案件審查事項。 3. 其他臨時交辦事項。不知道有版友在工業局任職的嗎?工作環境如何? 感謝!感謝! - ...

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