關於離職提前預告 - 離職

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By Hazel
at 2012-07-05T00:15

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想請向各位請教有關離職預告

我現在此公司工作未滿一年想離職

目前是騎驢找馬

隨時有可能要離職

勞基法規定必須在離職前十天預告

但我在進公司時所簽的合約裡有一條關於離職的規定

必須提前一個月告知

不知這與勞基法牴觸是否有效力

還是與勞基法牴觸的合約都無效?

想一找到工作十天就完成交接並離職

一個月太長了

錄取我的公司也許無法接受一個月的等待

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Tags: 離職

All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-07-06T20:51
勞基法 效力當然比公司規定大
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-07-11T03:01
法律的原則就是下級的法律條文牴觸上級的法律條文
那下級的條文就是沒用了
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-07-11T19:33
任何合約與法律或憲法牴觸都無效 不然就不需要立法院了
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By Gilbert
at 2012-07-14T14:21
依照勞基法即可
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-07-14T19:26
按照勞基法就可以,但是要有被HR酸的心理準備就是了
Mia avatar
By Mia
at 2012-07-17T11:19
照勞基法即可
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By Genevieve
at 2012-07-18T10:22
這年頭離職HR也不會酸你..都麻痺了吧.小公司有交情的聊一下.
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By Olivia
at 2012-07-19T00:50
大公司寫點問卷,就算你把主管寫死也是沒屁用.除非有死亡筆本
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By Caitlin
at 2012-07-20T09:35
別理他啦 沒路用的公司 都會覺得離職的人很機掰
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By Olivia
at 2012-07-22T12:51
怎麼做 人家都有話講
你先試著問問看 探探口風

離職請益

Delia avatar
By Delia
at 2012-07-04T22:12
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Kristin avatar
By Kristin
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Edith avatar
By Edith
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By Charlotte
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By Queena
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我也說說我大概2年前的經驗...是一家在中壢的電源大廠,就是最近董事長交接的那家 那次我記得我丟的是他們台北公司的職缺,但是打給我的卻是中壢 ...