關於離職的幾個問題 - 離職

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-08-10T23:41

Table of Contents

※ 引述《shadow761 (影子)》之銘言:
: 第一份工作做了兩年多了
: 原本打算今年七月離職
: 後來有其他考慮
: 打算領完年終過完年再離職
: 有些問題想先問一下
: 1.勞基法是看下面這個網址嗎?
: http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
: 因為有先找些文章來看
: 文章裡面提到的法條跟網址裡面的不同
勞基法是你貼的網址沒有錯
但是不知道你問的是哪部份
有些規定是要按照新法
像是資遣費 若是適用勞工退休金條例(新制)的話
那就是滿一年領0.5個月平均工資資遣費
如果是舊制(適用勞基法)那就是滿一年領1個月平均工資資遣費

所以應該是你對於哪部份有問題
提出來討論
才會知道是適用哪個法條


: 2.之前看新聞好像有些公司年終獎金有特別的規定
: 所以剛領完就離職有可能會被要求退回?
有可能的
這要看當初公司是否有規定
看是在工作守則或是契約等有相關規定

: 3.剛進公司的時候有看過公司章規並簽名
: 但已經過兩年了也忘了內容有哪些
: 是不是要找機會印一份出來跟勞基法比對?
這是你的權利
當然要留一份自己保存

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2015-08-12T21:34
兩年前加入公司只會用新制吧

工作請益 泰國

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By Dora
at 2015-08-10T11:31
※ 引述《linda36912 (Jcute)》之銘言: : 想請問大家, : 最近獲得一個工作機會 : 是在泰國Bangkadi industrial park : 薪水:泰銖40k~50k內/月(決定拿下工作後才�� ...

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By Hazel
at 2015-08-10T01:15
高管高級助理 徵才要求: 1. 3年以上財務會計經驗;四大會計師事務所、上市櫃企業佳. 2. 中、英文流利 3. 具備良好溝通協調能力 4. 儀態端莊、應 ...

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By William
at 2015-08-09T12:47
請問如果特休在公開文件(上網公開),說新進人員報到享有優於勞基法10天特休(任職 三個月即可請特休),如果今天有ㄧ員在1月1日報到(假設),在11個月� ...

關於離職的幾個問題

Jake avatar
By Jake
at 2015-08-09T03:56
第一份工作做了兩年多了 原本打算今年七月離職 後來有其他考慮 打算領完年終過完年再離職 有些問題想先問一下 1.勞基法是看下面這個網址嗎? ht ...

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William avatar
By William
at 2015-08-09T00:13
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