關於離職預告日請教 - 離職

Lily · 2017-01-21

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各位好，請教個問題，
小弟於1/21提出口頭離職，預計2/11號走人，但是主管說要派人來交接，硬是延遲至2/20
才放行，不過因為要到新公司報到，想要請一天假返台辦離職手續（隔天報到），不過卻
被主管檔下，不讓我請，請問不准假這動作在勞基法上有違法嗎？謝謝

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All Comments

Barb Cronin2017-01-24

到職多久都沒說...

Dinah2017-01-29

3年未滿20天沒滿3年不用鳥他

Liam2017-02-02

勞基法都有寫~看一下不難吧

Thomas2017-02-06

你有寄信嗎記得有憑證欸

Dorothy2017-02-10

照正常流程請假不給吉他強制罪不過我看你不敢啦

Iris2017-02-12

當你提出離職時你的地位已經比主管還高了

Margaret2017-02-14

看到職時間，依據勞基法走

Aaliyah2017-02-14

如果你是請特休他可以不準（但是未休完要換錢

Olga2017-02-14

本年度事假未超過額度(勞基法有寫)～他就不能不准

Xanthe2017-02-15

好魯，離職最大沒聽過？

Susan2017-02-18

擋下叫他去死XDD

James2017-02-23

為啥離職手續要請假