關於離職預告期 - 離職

By Kyle
at 2017-01-19T08:23

Table of Contents

各位年收三百萬的高手

想請教一下關於預告期的事

是不是當員工提離職的那天

公司可以叫員工當天離職

預告期是公司的權益

這樣對嗎？

再問另外一個問題

如果員工寄信跟主管告知

預計離職日期

那如果公司要員工待滿預告期

是從何時開始算？

假設預告期是一個月

我今天寄信告知告知主管

跟他說我預計2/19要離職

我能2/19再走？

公司可以叫我1/19走？

公司能要求我3/19再走？

請各位幫幫忙解惑

謝謝

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All Comments

By Charlie
at 2017-01-22T14:19

當然可以吧

By Hardy
at 2017-01-23T22:04

公司叫你提早走，違反你的意願就算資遣
你賺到了

By Olga
at 2017-01-27T20:29

你待多久？期間不同預告期也不同

By Emily
at 2017-02-01T16:07

1/19 ... 依法你可以要求資遣，3/19 就是你對公司的愛

By Queena
at 2017-02-03T20:00

離職日就是壓的越後面越好最好是連彈特休都請光

By Wallis
at 2017-02-04T23:43

請五天假算七天的薪水才爽

By Skylar Davis
at 2017-02-09T20:24

提早叫你走就是資遣

By Elma
at 2017-02-11T21:11

跟這篇有關係嗎？#1OVplZ8o (Tech_Job)

By Una
at 2017-02-12T16:24

我公司不想資遣又要人提早走，都是付錢，付到約定的時間
，但請他不用來上班了

By Kyle
at 2017-02-15T07:10

公司人要當天走要給預告薪資吧

By Michael
at 2017-02-16T18:24

你能2/19再走若要求你1/19走要付你到2/19的薪水若要求
你3/19走就看你給不給臉

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