陳雄文：基本工資估漲幅3% 增500元 - 薪水

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/8896845.shtml

基本工資審議委員周五再審，新任勞動部長陳雄文昨說，食物、衣物類物價水準指數（
CPI）「只是開會的促成因素」，基本工資調漲主要還是反映整體CPI和經濟成長率。依以
往經驗推估，漲幅可能落在百分之三，約增五百多元。

至於外界要求基本工資調漲應有公式，陳雄文說，訂公式很難，歷任首長沒人定得出遊戲
規則，但他願意想辦法朝此目標「再試試」，會等基本工資審完、勞資雙方沉澱一段時間
後再邀各界討論。

目前基本工資雖定有審議辦法，但該漲多少並無規範，以致每次不盡相同，也加深勞資鴻
溝與對立。

陳雄文重申，反對本、外勞基本工資脫勾，基本人權不容動搖，勞動部若為了調漲基本工
資而在該議題讓步，未來恐致其他國家不願與台灣簽訂經貿協定，對產業發展反而障礙

面對國內低薪和凍薪環境，陳雄文說問題還牽涉到財經部會，勞動部和各部會已在盤點可
用的政策工具，盼透過跨部會合作找出解決方案；像勞動部已在實施有幫勞工加薪的企業
，參加採購案評選時可加分。

陳雄文說，基本工資調整不會只單看食物、衣物類CPI，周五實質討論時會回歸到整體CPI
和經濟成長率等指標。

根據過去調漲經驗，有曾只參考整體CPI，也有曾反映整體CPI和讓勞工分享經濟成長果實
，但今年前七個月的食物、衣物類CPI雖飆到百分之四點六，整體CPI卻僅百分之一點三，
不太可能僅依整體CPI「無感微調」。

加上今年經濟成長率推估達百分之三點四一，據了解，這次很可能會參考整體CPI（一點
三）和讓勞工分享「一半」的經濟成長（一點七），漲幅約百分之三，從現行的一萬九二
七三元漲到一萬九八五一元。實際漲幅則有待勞資雙方周五拉扯，不排除也有站上「二」
字頭的可能。

陳雄文強調，勞動部對漲幅沒有立場，主要是扮演拉近勞資雙方差距的角色。
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[問卦]台灣南部薪資那麼低是因為南部人老闆愛錢所以吝給員工薪水?????
還是因為南部人員工愛錢所以只好捏捏LP認命加減做就當作吃苦吃補,有些受不了
南部低薪就狠下心拋棄鄉土大老遠跑到北部找工作,結果當然也是因為愛錢......

有沒有南部人很愛錢的八卦????
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