陽明山中國麗緻櫃檯 這樣的福利算好嗎 - 服務業討論

公司名稱： 陽明山中國麗緻
應徵部門/職務/工作地點：櫃檯

去年陽明山大學觀光系畢業，因個人因素，仍在找第一份工作。

當初投的是禮賓接待人員，電話打來說是櫃檯，還是去面試了。
沒想到面試我的居然是總經理，還不小心詢問是不是人資...總之還是錄取了。

分大小櫃，大櫃有椅子，小櫃是站櫃，負責內部設施(溫泉/泳池等)，服務房客、會員。
月休八天(過年多三天，但可能隔月才能休)
滿一年特休七天，三節五百元獎金，滿一年有年終一個月(未滿好像按比例還是沒有忘了)
勞健保內扣，勞退6%公司負擔，加班費120/hr。
早/晚輪班，7:30~16:00/14:30~23:00(忘了問怎輪班，只問排班...)

希望待遇我開28000，直接被砍說同仁會覺得我沒經驗憑甚麼，
總經理說願意開25500，試用期過後加薪至27000~27500左右。

免穿跟鞋，黑皮鞋即可，需化妝。
供餐、內部設施有五折優惠，但因是櫃檯人員，此優惠只能讓家人朋友使用。
(說是怕客人看到櫃台人員在泡裸湯)

其實我原本就沒打算做服務業，只是想說這間看起來各項福利好像還可，就試試看。
原本還期待有可能紅字天數休假，只能說我真是太天真了。
過程就按照履歷問問題，英文自介一半就被說不要聽準備好的，改用問答的方式。
全程算滿愉快，總經理也意外的親切，強調面試是唯一同仁跟公司一樣高度的時候。
進去後就代表認同公司，就只能接受。

想問問這樣的薪水福利在飯店櫃檯來說還算是ok的嗎?值得當作第一份正職嗎?
(興趣不在此，想做藝文產業但沒專業，本科系的工作較易錄取...)
謝謝各位。

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不被了解的時候 相信自己值得

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