雙週84工時制 - 離職

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By Bethany
at 2013-10-07T20:13

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請教各前輩

門市同仁採月休6天 雙週84工時制計

一月30天總工時為184小時

請問如果不足月(報到或離職)

其應上時數 與休假天數該如何計算呢?

例 : 10/3到職

應上時數為168時(因為剛好雙週)=84*2

休假天數=6/30*28(在職天數)=5.6==>四捨五入進位嗎?



是否有相關法條或試算表呢?

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Tags: 離職

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2013-10-12T03:21
月薪就是按日計算~換句話說這一個月不管你有沒有上班
(上班日or休假日)每天薪資都一樣
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By Hedwig
at 2013-10-15T16:20
所以10/3到職，如果公司是採每月240小時，就是X/30*28
如果分大小月，就是X/31*29
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By Audriana
at 2013-10-17T05:06
樓上你認真的嗎？日薪=月薪/30, 時薪=月薪/240，並不會依大小
月變動的，請參考勞基法/細則/相關解釋令

面試完遇到有點尷尬的狀況

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By Audriana
at 2013-10-01T00:21
小弟最近去一間嚮往已久的公司去面試(9/26) 應徵了一份算是相當多人搶的職缺(汗 在面談的時候 對答方面都滿順利的 經理似乎也覺得我的能力有符合這 ...

關於離職天數的問題

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By Edith
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By Jack
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By Oliver
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By Quintina
at 2013-09-22T23:54
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