板上的各位人資好，有個問題想請教大家。
我預計在九月中離職，並打算在八月底前提出申請。(工作三個月以上未滿一年)
剛才看了一下行事曆，在9/14是中秋節，我預計在9/15離開，悠關到中秋節半個
月的獎金。 (9/18準備出國，所以在此之前一定要離開)
想請問以下兩種情況：
1.如果我在八月底提出申請，申請單上寫的最後一天工作日期為9/15，
是否就會如我所願的工作到9/15(沒有業務交接上的問題)。
2.如果我在八月底提出申請，申請單上寫的最後一天工作日期為9/15，
公司為了避過秋節獎金，所以提前在9/14之前通過我的離職申請，
因此我就拿不到秋節獎金。
不知道板上的板友們是否可以提供我一些意見。感謝~~
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