我姊去某 藥妝店 做內勤
本來那職位有兩個人
但是現在另外一個人 辭職了
所以我姊現在一個人做兩個人的工作
他每天都加班一兩個小時
而且還不能報加班費(他說好像其他員工可以)
他是跟我抱怨那些工作加班五六個小時也做不完
辭職的那個員工說他一個人做的完(但是他做了五年....)
我猜一定是五年薪水還很低所以才辭職的
他有跟上面反應過
上面說加班的時間可以從下次上班的時間扣掉
我猜我姊的重點應該是一個人做兩個人的工作
根本做不完 , 而且薪水才22K
我想請問假如我姊要辭職
是不是可以當天講當天走
我姊才做一個多月,好像不是正式員工
我猜是試用期,因為他說他沒有簽合約
假如公司不爽不發薪水
應該要留什麼資料保護自己<-------------------------
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本來那職位有兩個人
但是現在另外一個人 辭職了
所以我姊現在一個人做兩個人的工作
他每天都加班一兩個小時
而且還不能報加班費(他說好像其他員工可以)
他是跟我抱怨那些工作加班五六個小時也做不完
辭職的那個員工說他一個人做的完(但是他做了五年....)
我猜一定是五年薪水還很低所以才辭職的
他有跟上面反應過
上面說加班的時間可以從下次上班的時間扣掉
我猜我姊的重點應該是一個人做兩個人的工作
根本做不完 , 而且薪水才22K
我想請問假如我姊要辭職
是不是可以當天講當天走
我姊才做一個多月,好像不是正式員工
我猜是試用期,因為他說他沒有簽合約
假如公司不爽不發薪水
應該要留什麼資料保護自己<-------------------------
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