單位一位資深同仁年度休假有30天,
預計4月底離職,但單位去(101)年考績遲至今日未核定下來,
請問若要發給她未休假加班費16日,
不知是否用現在的薪資計算?
另請問若先用現在薪資計算,待考績下來後,需要補晉級後不休假加班費差額嗎?
謝謝!
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預計4月底離職,但單位去(101)年考績遲至今日未核定下來,
請問若要發給她未休假加班費16日,
不知是否用現在的薪資計算?
另請問若先用現在薪資計算,待考績下來後,需要補晉級後不休假加班費差額嗎?
謝謝!
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