離職儲金 - 離職

※ 引述《vivizeak (給我整個宇宙)》之銘言：
: 我是在台大上班的研究助理
: 因為看到計畫書內老闆有編列公提儲金的預算
: 想問 當初我勾選不要從薪水中提撥自提儲金
: 那是不是連公提儲金也沒有???
: 假如果還是有公提儲金 是在我離職之後自己去申請才會撥放
: 還是說學校方面會通知我...
: 先謝謝板上各位!!

我兩三年前在台大醫當過研究助理(國科會計畫)

當時剛好遇到舊/新制轉換 (您現在是適用新制)

舊制: 勞方資方都必須提撥6%為"離職儲金"

意思就是離職後會把12%都轉到您的戶頭

印象中離職要申請一下這個手續,

而且員工證一定要歸還才能辦~

新制: 資方仍一定要提撥6%,但是納入退休金

大部分的單位或公司都已經是適用新制的,

這筆錢會一直跟著你,不用擔心換工作就不見

在台大醫的勞方可選擇提撥的百分比(最高6%)

您老闆幫您勾選不提撥,就是您領到薪水時不會扣到6%的勞退金

當然退休時,只會領到每月存到的6%

附帶一提,除了勞/資方提撥勞退金之外

還有勞/資方各分攤一定比例的勞,健保(依薪資級距不同)

還有若每次發薪水超過65,000元,就會被預扣6%的所得稅

也有公司無論金額多少都會預扣所得稅~

不過不用擔心,隔年五月報稅後,你就會發現這筆錢了(多繳的會退稅還給你)

為什麼提到65,000呢? 是因為新人事報到時,因為手續很多,通常當月還領不到薪水

可能隔一個月到兩個月領到,所以金額就會超過

或是遇到國科會計畫/衛生署計畫的年度交換期,也會卡到薪水大概一兩個月

(我就是這樣餓過來的~"~)

喔對了!還有1.5個月的年終獎金

*****以上若有錯誤資訊,還請指教******


若有不懂,可以打電話或前往詢問相關業務人員,或是先問您的同事

祝您工作順利喔:)



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