大家好
想要詢問一下有關離職前的特休計算,
本人於2011年8月25日到職,預計2016年8月31離職,
詢問過公司會計,會計說特休以年度計算,到2016年8月25日特休總共44天
再扣除已休的天數為剩餘可休的.
看了一下勞基法,
滿一年~未滿三年 給7天,滿三年~未滿五年 給10天,滿五年給14天
怎麼算都覺得是7+7+10+10+14=48天
請問是我哪裡有算錯嗎?
再麻煩解答,謝謝!
--
想要詢問一下有關離職前的特休計算,
本人於2011年8月25日到職,預計2016年8月31離職,
詢問過公司會計,會計說特休以年度計算,到2016年8月25日特休總共44天
再扣除已休的天數為剩餘可休的.
看了一下勞基法,
滿一年~未滿三年 給7天,滿三年~未滿五年 給10天,滿五年給14天
怎麼算都覺得是7+7+10+10+14=48天
請問是我哪裡有算錯嗎?
再麻煩解答,謝謝!
--
All Comments