離職前特休計算 - 離職

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By Hamiltion
at 2016-07-20T17:40

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大家好

想要詢問一下有關離職前的特休計算，

本人於2011年8月25日到職，預計2016年8月31離職，

詢問過公司會計，會計說特休以年度計算,到2016年8月25日特休總共44天

再扣除已休的天數為剩餘可休的.

看了一下勞基法，

滿一年~未滿三年 給7天，滿三年~未滿五年 給10天，滿五年給14天

怎麼算都覺得是7+7+10+10+14=48天

請問是我哪裡有算錯嗎?

再麻煩解答,謝謝!

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Tags: 離職

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-07-21T12:23
應該是7+7+7+10+10,公司還多給未滿一年畸零月數3天=44
，而且可以積假真好。如有誤也請不吝告知。
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-23T06:00
你是對的，公司必須給足。
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By Aaliyah
at 2016-07-26T21:02
8/25才滿5年，離職日要壓滿5年的14天後才能休足14天
Erin avatar
By Erin
at 2016-07-31T05:35
離職日當天算不算出勤日這些細節就看貴公司規定
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By Edwina
at 2016-08-03T22:39
你是對的，7(2012)+7(2013)+10(2014)+10(2015)+14(2016)
=48

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