離職原因怎麼說最保險? - 離職

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目前在職,這職務剛到職6個月。
但我從到職2個月後就開始找下一份工作…
不知道是因為疫情還是我丟的職務不適合我
一直都沒有面試機會
終於最近面試了一個工作
雖然我有預期會被問:為何想離職…

1.但說實在,目前的公司我覺得是制度很散漫
但這理由其實幾乎每個公司都可能發生…
所以我也無法說這理由。
2.我是因為制服真的很不適應
穿了長袖襯衫+背心 (南部超熱)
我的座位又是西曬,每天都很熱…冷氣又不涼
但大家一定會說:可以自備電風扇啊 =“=
而且面試的公司也是要穿制服,所以這也無法說
3.大家朋友都覺得我目前的公司很好
我該身在福中知足
但,我就是不喜歡啊…
唯一喜歡的是上下班蠻準時的 =“= 傳產嘛!
所以我也不想任意辭職,一邊做一邊找。

回到原問題,被問了為何想離職?
我說:與我想要的工作內容比較不符
面試者:因為我們想找能待很久的
不是隨意離職的。畢竟培養一個人不容易。
我說:我也是想找做很久,不想換來換去…
面試者:那妳做6個月就想換?
其實中間都相談甚歡,對方也覺得我能勝任工作
可是,就一直抓著我似乎做不久 =”=
今天也發面試完的感謝涵到該公司
並且再次表達自己是有責任心,
想要一個長久的工作。
希望能有機會與大家一起共事。
但我是發到HR的信箱,希望是遇到好人…T_T

我實在不知道該如何是好 =”=
104工作經歷也填時間了
自傳也寫到我到新公司的工作內容及做事態度
難道面試者不知道他要面試的人
目前在該職務多久嗎 =“=
如果覺得我只待6個月要換工作,你有疑慮…
那也別找我面試啊 =“= 這我也無法改變啊
我從年初就投過該公司的這職務
當時沒有接到面試機會
最近又投才接到,那我能怎麼說 =”=

想知道,我這樣未滿一年的,
如果下次再有面試機會,怎麼表達自己可以長久
怎麼說離職理由是最好的?

我前工作12年 同一間公司。
我是真的想找永久的。
離開,是自己這輩子最錯誤的決定。

謝謝教學。
我是真的想在40歲前找能做很久開心工作的地方
前12年就是這麼開心工作走過來的。

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All Comments

Ina avatarIna2021-09-16
所以跟工作內容有關係嗎?你被質疑六個月,可以用自己前
一份12年的工作來defense啊。如果穩定度不佳,怎麼可能在
一份工作待12年?而至於最近一份會離職,您說是覺得跟自
己的規劃不符,只是到底是什麼規劃、未來想要什麼、不想
要什麼,都得要想清楚說明白,比較說服人家把工作給你
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-09-17
你三份工作類型分別是什麼?
Emma avatarEmma2021-09-18
我覺得不要太執著你已經顯示你這份工作只有六個月,然後既
Vanessa avatarVanessa2021-09-19
然他約你來面試了,為何還要跟你強調他想要找長久的這件事
Necoo avatarNecoo2021-09-20
。因為你一定擁有他需要的特質或技能(所以才會約你嘛)
Joe avatarJoe2021-09-21
所以他只是需要你能說服他為何你有把握可以在他們家待很久
Callum avatarCallum2021-09-22
財會也有分應收應付等細項,只要你面試的跟之想離職
的不一樣,但跟之前的有一致,說還是很愛就好了
Christine avatarChristine2021-09-22
不用問,繼續找下一份工作,真想問要等兩週後
問一次就夠了,此外,沒有一定是hr 計薪一說
還是要看公司規定制度,有些公司就是財會計薪
如果是我,用你也會猶豫,12年,你已經制式化思維
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-09-23
不是不行,而你的反應太弱了,假設妳說,因為之前公
司這塊責任歸屬是hr,所以我沒做到「前端」的部分。
但我相信公司一定有相關系統可以輔助確保,所以沒問
題(公司一般都會有打卡)有系統更不用說。而不是「
不能說實際遇到的情況」。again ,你的腦子已經僵化
Zenobia avatarZenobia2021-09-24
你的履歷我也會考量穩定度,第一二跟最後一份都很短。
Jack avatarJack2021-09-25
所以主要是要告訴新公司為什麼你覺得這家對你來講是長期的
Caroline avatarCaroline2021-09-26
一直強調想找穩定的人,一直問你6個月為何要離職。是因為
Robert avatarRobert2021-09-27
你針對那份工作的離職原因說的不明不白避重就輕(他認為)
Anonymous avatarAnonymous2021-09-28
對方知道你是能做長久的人(12年),但也是有一些點若跟你
Edwina avatarEdwina2021-09-29
不合,你會幾個月就離職。對方想弄清楚那些點是什麼,自己
Candice avatarCandice2021-09-30
公司是不是剛好能避開(為你改變是不可能的),想找真正的
Frederica avatarFrederica2021-10-01
有緣求職者。
Tom avatarTom2021-10-01
所以離職不合的點最好說的具體點(只說制度散漫超抽象)
Xanthe avatarXanthe2021-10-02
具體說說怎麼個散漫法,哪些你OK,哪些你真的不行。對方自
Franklin avatarFranklin2021-10-03
評自己公司跟你有合(假如你受不了的點他都剛好還好),就
會錄取你。
Yedda avatarYedda2021-10-04
我本人不會希望遇到 再往上問這種問題的求職者~
只是發表個人意見 別介意~呵呵!
Ivy avatarIvy2021-10-05
能不能長久待,也跟公司有很大的關係吧~有一間12年的
了,我覺得就很夠了
Mary avatarMary2021-10-06
現在有能待12年的公司? 是國營還是老牌企業?
Hedda avatarHedda2021-10-07
散漫沒有制度就是最好的公司,一堆制度連要枝筆都要
申請半天的公司,保證你做不下去