離職離職員工惡意向勞工局申訴 - 離職Puput · 2017-09-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts公司今年ㄧ辭退員工心懷怨恨 惡意向勞工局申訴公司 (具體申訴內容還不知道) 導致勞工局週五要來做勞動檢查 請問針對這種員工 還有什麼制裁的方法嗎? 另員工就是惡意去申訴報復 若申訴不實我公司可以向勞工局的擾民行動抗議嗎? 謝謝 -- 離職All CommentsHedwig2017-09-21申訴內容不知,怎麼知道對方式惡意申訴?Ula2017-09-25反制這位沒用。 對你公司有效的是,學會怎麼看人及符合法規不改變的話,以後還是有機會被申訴。Rosalind2017-09-29公司若都有符合勞動法規 一般也不用擔心被勞檢吧~~Hamiltion2017-10-01有違規才怕勞檢吧Olga2017-10-06好奇怎樣算惡意申訴...Liam2017-10-07對公司而言,沒事被勞檢主觀上就會認為惡意吧,再者官方本來William2017-10-09就有不定時稽查的職責,無關乎是否有人檢舉,公司要配合Candice2017-10-12勞動檢查為什麼是擾民?很頻繁嗎?Vanessa2017-10-12敢辭退就要有面對可能的後果好嗎 而且公司辭退員工是善意嗎?還是其實也是惡意在先反過來說人惡意Charlie2017-10-14制裁??是多沒法治觀念Blanche2017-10-17沒違規怕勞檢幹嘛Quanna2017-10-19HR切勿當資方打手! 畢竟你也只是人家的工仔! 哪天換你被制Barb Cronin2017-10-21先檢討自己ㄅㄚ......有沒有任何違法再說別人惡意(ー活該再這裡被打臉的慣老闆!Sierra Rose2017-10-24沒做什麼事 就不用怕Liam2017-10-26呵呵Charlie2017-10-26嗯Isabella2017-10-27人資講這種話丟不丟臉啊Freda2017-10-29沒違規有啥好怕,就當例行公事Ula2017-10-31發現阻擋核分裂放射線的好材料了Zenobia2017-11-04人資還說這種話,想想看為什麼員工會這樣John2017-11-07勞檢不是很正常嗎? 合乎法規的公司都不會怕勞檢吧?Related Posts離職時間點有關研究助理請問資遣預告相關問題唸機械的想去日本發展請問有人聽過日本Mercury這家公司嗎?
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