離職問題請教 - 離職

By Liam
at 2017-07-03T09:20

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由於想離職，到新的公司去，

新的公司有押報到日期，

因為未滿一年，告知主管要離職，

要10天告知，算一算，跟報到日期很接近

但我是有加上假日（週六，週日）

想請問一下，10天告知有含假日嗎？

謝謝！

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Tags: 離職

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By Selena
at 2017-07-06T21:29

有~

By Poppy
at 2017-07-09T07:22

GOOGLE打離職預告宣告假日就一堆了

狂換工作的想法與獵人頭

By Freda
at 2017-07-02T12:57

※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言： : 只要找到錢更多的新工作就可以閃了 : 我跟幾個資深HR聊過 : 薪水高的就是跳來跳去的 : 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的 : 另一種情況是 : 發現苗頭不對也要趕快閃 : 千萬不要跟他客氣 : 我講我的故事吧 : 我跟我同班同學退伍後到了同公司同部門 : 他就坐我左邊，我們薪水一樣都是N : 一年後 : 有個賽到爆的任務像坨屎一樣沾到我身上 : ...

狂換工作的想法與獵人頭

By Quintina
at 2017-07-02T00:16

※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言： : 只要找到錢更多的新工作就可以閃了 : 我跟幾個資深HR聊過 : 薪水高的就是跳來跳去的 : 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的 : 另一種情況是 : 發現苗頭不對也要趕快閃 : 千萬不要跟他客氣以下恕刪想藉這篇問一下我是高雄人跑到台北工作拿到的offer平均都只比高雄年薪多150K 有一間拿到+250K的(目前的工作) 但是待不到三個月 ...

被迫回家過年了

By Vanessa
at 2017-07-01T22:51

※ 引述《YKM519 (來聊天吧)》之銘言： : 我是認為炒人有兩種 : 一種覺得你不適任 : 一種公司出問題砍人 : 以上是雇主角度 : 今天原po的例子 : 雇主應該是第一種情況 : 事情已經發生了 : 再來就來看原po對公司的期待 : 你如果覺得確實學不到東西 : 而且跟同事也處不太來 : 那就不用遲疑了直接離職 : 簽下去好聚好散根本不是錢多錢少的問題吧如果你老婆跟小鮮肉搞上 ...

該因為沒升職而離職嗎?

By Olga
at 2017-07-01T22:32

目前任職台塑四寶，年資約兩年多，大樓行政職衡量單位內的同事，以及升職的位置，未來年資即將有升職機會的算一算就有五個人位置勢必卡滿，衡量升職機會渺茫(個性內向、工作表現及評價普通) 因為是行政職，如果再出去找似乎找不到台塑給薪的工作但單位內沒有超過五年以上未升專員的同事，如果硬待在公司恐怕也很尷尬，不知是否可待在大樓當萬年主辦? 想請教各位科技人有無在台塑相關經驗供參考? ...

被迫回家過年了

By Blanche
at 2017-07-01T21:09

我是認為炒人有兩種一種覺得你不適任一種公司出問題砍人以上是雇主角度今天原po的例子雇主應該是第一種情況事情已經發生了再來就來看原po對公司的期待你如果覺得確實學不到東西而且跟同事也處不太來那就不用遲疑了直接離職簽下去好聚好散你如果對這個工作有強烈企圖心或者覺得第一份工作不想被炒你可以試試看跟主管談一下喝咖啡問一下有哪裡需要改進能不能給個觀察期至於版友提 ...

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