該因為沒升職而離職嗎? - 離職

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By Rebecca
at 2017-07-01T22:32

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目前任職台塑四寶，年資約兩年多，大樓行政職

衡量單位內的同事，以及升職的位置，

未來年資即將有升職機會的算一算就有五個人

位置勢必卡滿，衡量升職機會渺茫(個性內向、工作表現及評價普通)

因為是行政職，如果再出去找似乎找不到台塑給薪的工作

但單位內沒有超過五年以上未升專員的同事，

如果硬待在公司恐怕也很尷尬，不知是否可待在大樓當萬年主辦?

想請教各位科技人有無在台塑相關經驗供參考?

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Tags: 離職

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2017-07-06T19:56
台塑都是看年資的
Lily avatar
By Lily
at 2017-07-08T04:42
你當第一個阿
John avatar
By John
at 2017-07-10T16:41
錢
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By Rachel
at 2017-07-14T01:10
有什麼好尷尬的，又不是被公司資遣~ 通常會為了沒升職離職的
人都是懷才不遇，覺得不爽想找薪水更好的工作
Zora avatar
By Zora
at 2017-07-15T09:09
哪有人因為你這樣離職~ 工作就是賺點錢，不用想不開
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By Regina
at 2017-07-19T09:25
錢夠不夠？　不夠出去找工作不要問板友
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By Madame
at 2017-07-21T14:20
工作就是一個蘿蔔一個坑　做得好沒人想拔你，除非坑沒了
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By Jessica
at 2017-07-25T05:48
台塑升不上去的人很多啊...有啥桿槓的
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By Ethan
at 2017-07-28T09:22
在長輩眼裡台塑工作，是工作的首選，但現在當家的真的沒有
老董那麼幹練
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By Lydia
at 2017-07-29T06:57
如果你有能力沒關係，在裡面還是升不上去，不如找一個工作
舞台，如果你有關係，就好好待著吧，總有一天你會出頭天的
John avatar
By John
at 2017-08-02T04:31
一定有啊，工作10年沒升，結果來的新人不到三年爬到你頭
上，你就想走囉
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By Elma
at 2017-08-07T01:47
一般行政可能大約行情在24-26，學校單位在30-32，這
可能就是萬年價頂天了，你再自己評估離開台塑是否
值得，台塑是待愈久愈吃香的。
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-11T06:51
無聊 這年頭好公司去哪都嘛有人卡前面 又不是新創
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-08-15T15:56
覺得自己很強又不能升才會想走吧。你都覺得自己能力普通了
走了你就能升嗎
Adele avatar
By Adele
at 2017-08-20T03:02
想清楚 出了台塑 就再也回不去了
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By Selena
at 2017-08-22T07:56
行政職找到台塑是很多人的夢，出去永不錄用自己想好
Harry avatar
By Harry
at 2017-08-25T17:43
笑死人，你覺得出去就有好職位能升遷？
James avatar
By James
at 2017-08-30T00:15
所以你很強 出去就能升?
Tom avatar
By Tom
at 2017-09-03T00:36
穩才是王道
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-09-03T21:35
傳產除非黑到谷底正常都能待到退休
Heather avatar
By Heather
at 2017-09-06T07:23
傻眼
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-10T16:31
乖乖待著 錢比外面多太多了…
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-09-11T18:23
乖乖吞下去吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-09-16T02:12
外面很多是很強也沒得升，只會被消費
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-09-18T17:02
連爬格子的機會都沒有，所以要自己斟酌
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-09-21T06:08
先了解外面的行情
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-21T23:48
根據你的自我評價，去別間公司也不容易升遷吧
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By Dinah
at 2017-09-24T19:14
在王家體系裡都是這樣，不要想太多，缺錢就穩穩做。
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By Edith
at 2017-09-27T03:19
等等 你自己都知道「個性內向 工作表現及評價普通」
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By Edwina
at 2017-09-30T00:36
你確定有沒有卡滿是重點嗎?
Susan avatar
By Susan
at 2017-09-30T03:02
有沒有缺額不是問題，而是自己有沒有壓對寶和具有人事關係
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-09-30T15:46
你離職換家就能升職哦
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By Hardy
at 2017-10-03T02:46
升不上去不是沒能力就是沒交際
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-10-03T21:33
我前同事還在台塑某單位已經10年了還是主辦！
Harry avatar
By Harry
at 2017-10-05T15:22
離職
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-10-09T20:54
你去別間也升不了 而且哪那麼多缺可以升
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-10-10T07:37
升職事情更多吧，應該說待著習不習慣大家也是幫公司解決問
題混口飯吃的
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-10-14T17:51
台灣除了去國營，大概沒有幾家的行政職的薪資福利能贏過台
塑，有些時候升上去，還是沒比待在主辦位置好，別急於求成
吧
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-17T14:15
為什麼選行政類的工作還在意升遷？
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-10-20T10:15
升職要幹嘛?我朋友掛處長職薪水跟我現在公司經理差不多
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By Linda
at 2017-10-22T22:07
你這麼愛升職可以去找保險業務類的,馬上明片印經理職
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-24T16:31
真的強?還是自以為強?哈哈 另外推Leo

被迫回家過年了

Enid avatar
By Enid
at 2017-07-01T21:09
我是認為炒人有兩種 一種覺得你不適任 一種公司出問題砍人 以上是雇主角度 今天原po的例子 雇主應該是第一種情況 事情已經發生了 再來就來看原po對公司的期待 你如果覺得確實學不到東西 而且跟同事也處不太來 那就不用遲疑了 直接離職 簽下去好聚好散 你如果對這個工作有強烈企圖心 或者覺得第一份工作不想被炒 你可以試試看跟主管談一下 喝咖啡 問一下有哪裡需要改進 能不能給個觀察期 至於版友提 ...

被迫回家過年了

Lily avatar
By Lily
at 2017-07-01T20:36
※ 引述《werz (werz)》之銘言： : 各位版友好 小的背景116化學碩 : 之前有發篇教育訓練的文 : 剛到南部面板廠當製程一個月 : 沒有人帶也沒人教 : 也沒有資料可以看 : 同事也都蠻冷淡不太理人 : 自己有積極一點每天問學長是否有空教 : 我一些東西 : 學長沒空就每天跟著設備PM學習 : 看有沒有機會學到一些機台部分 : 常常好幾天才能學到一點東西 : 跟主管反應學習進度落後 ...

如何離職才漂亮

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By Doris
at 2017-07-01T08:51
想請問一下大家，如果要離職要怎麼做比較好？ 聽過很多離職的甘苦談，有些明明按照勞基法還有公司的規定期限內離職，但卻有主管認 為怎麼可以在 ...

網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-06-30T00:57
對員工來講是蠻殘忍的，但對股東來講是好事，裁錯再請就好，裁對那可賺大了，留著老 鼠屎，別説交待他的事做不好，就整體的風氣都會被影響。 待過一間公司是只是你想待，多混都沒關係。離開前分紅還算不錯。 1. 上班在坐位追劇就算了，連走路都還拿手機在看。 2. 直接在上班時間討論手機資費計算，續約換回來的平板還拿上班時間去面交。 3. 離職前拉了一屁股屎給人擦，後來在外面混的不好又跑回來。 身邊有這 ...

幾乎不需要做事，該待到什麼時候？

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-06-29T23:20
公司經過權鬥之後，換了一批「勝文哥哥」在經營，少爺們對RD的工作毫無概念，根 本無法掌握你一件事大概做多久，平均下來一天做兩小時的事算多(偶爾做到3小時算了不 起了)，只要有問起來拿這一兩小時的工作唬爛一下就過關...... 其實我的期望報酬因為權鬥這件事減少(分股權，現在對公司沒信心也不想/能分 了)，不過算一算也差不多混回來了，因為合約機制做滿一年前我一定要閃，錢才拿得回 ...