網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整 - 離職

對員工來講是蠻殘忍的，但對股東來講是好事，裁錯再請就好，裁對那可賺大了，留著老
鼠屎，別説交待他的事做不好，就整體的風氣都會被影響。

待過一間公司是只是你想待，多混都沒關係。離開前分紅還算不錯。

1. 上班在坐位追劇就算了，連走路都還拿手機在看。
2. 直接在上班時間討論手機資費計算，續約換回來的平板還拿上班時間去面交。
3. 離職前拉了一屁股屎給人擦，後來在外面混的不好又跑回來。

身邊有這些同事，領的錢也是平均來平均去，你會想認真做事嗎？

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