離職宣告期內剛好滿三年 - 離職

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各位先進好

想請教一下,目前任職約兩年近三年,若提出離職後,宣告期為N+20d

但宣告期的這20天內剛好滿了三年,公司是否有權利要求我必須宣告期改為N+30d?

N=離職宣告日,謝謝各位

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All Comments

Selena avatarSelena2022-01-20
以你宣告當天為準吧
Freda avatarFreda2022-01-20
宣告期跟年資有關係喔?
Oliver avatarOliver2022-01-20
應該是宣告當天為準,基本上公司很少在刁這個
Megan avatarMegan2022-01-20
未滿3年20 滿3年30 印象
Dora avatarDora2022-01-21
當然是宣告當天,要你走給資遣都踢走你,不用想未
來天數
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-01-21
這個是日曆天還工作天
Hamiltion avatarHamiltion2022-01-21
公司要你馬上走 你也可以 協議好即可
Dora avatarDora2022-01-22
問一下自提離職和宣告期有啥關係? 不是資遣要拿錢
才需要嗎? 疑問幫解
Michael avatarMichael2022-01-25
宣告日為主,記得留宣告證據免得被凹
Lauren avatarLauren2022-01-24
我看懂了 剛剛沒看清楚某段
Jacky avatarJacky2022-01-25
另外想請教一個問題 宣告期含假日嗎
Belly avatarBelly2022-01-24
如果公司要在宣告日之前叫你提早走,要給對應的薪水
Ida avatarIda2022-01-25
回樓上moto 算喔,宣告離職後,週末假日、國定假日
、特休都算在裡面
Erin avatarErin2022-01-24
很多都會要你早點走,避免影響現職人員士氣
Kumar avatarKumar2022-01-25
就算未滿宣告期走人,雇主也拿你沒辦法
Regina avatarRegina2022-01-24
日曆天
Lauren avatarLauren2022-01-25
剛好滿三年順便多10天還11天特休
剛好可以請一請?
Robert avatarRobert2022-01-24
感謝以上,聽起來應該是不影響了,還可以順便賺一
波特休轉錢?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-01-25
不會拿你沒辦法阿,不給你離職證明,你下家要怎麼
報到
Elvira avatarElvira2022-01-24
拿不到一樣可以報到
Andrew avatarAndrew2022-01-25
不用
Candice avatarCandice2022-01-24
超過多領新年度的特休啊
Enid avatarEnid2022-01-25
你能交接好 沒人在乎宣告日
Elvira avatarElvira2022-01-24
就算多待10天賣人情還是有支薪,想這麼多何苦
Olive avatarOlive2022-01-25
公司不給離職證明,公司HR不會這麼笨,HR知道不給
證明會被罰
Frederica avatarFrederica2022-01-24
先把桌子收乾淨 說不定不想付錢要你年前走
Isabella avatarIsabella2022-01-25
應該是20d 而且趕緊趁過年後走吧 機會比較多不要拘
泥那十天
Kyle avatarKyle2022-01-24
勞工這項無罰則
Erin avatarErin2022-01-25
要走快走,你沒那麼重要
Liam avatarLiam2022-01-24
那家公司會不給離職證明?有這麼大膽?
Joseph avatarJoseph2022-01-25
另外 通常不太可能留你那麼久 當然是越早交接完越
早趕你走 留你下來還要給你薪水欸 公司不傻好嗎
Erin avatarErin2022-01-24
這天數是保障你可以走的天數 上面要你滾隨時都能滾