離職後退輔提撥之選擇 - 公職

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因為有打算離職 所以查了一下規定
年金改革 去年7/1之後離職的 拿不到政府僱主提撥2/3的部分了(差無敵多)
我任公職十年 另外當兵年資一年
現在本俸35470 專加28925 其他加給我保守當作0來算
以現在來說 每個月提撥的額度是2980
我自己估計拿回自己繳的部分大概是接近40萬

不過新制有多了選擇
就是我保留我的年資 離職時不拿回繳的退撫
65歲再一次領
老實說 我根本看不懂銓敘部網頁的試算表
想請問版上先進 有人可以幫我算出65歲一次領的錢嗎
65歲一次領 是否就會包含政府提撥的2/3

另外新規定又有如公務年資不滿15年 可以合併私企業年資
達15年可請領月退
請問這是個怎麼樣的合併法

感謝版上先進回答

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All Comments

Christine avatarChristine2019-04-25
如果很在意錢,建議您等一次退,月退的話等你60歲搞不好改
Dinah avatarDinah2019-04-28
68才能退,68又改70才能退,70退前發現得什麼腫瘤之類的,
那就花不到了。
Frederica avatarFrederica2019-05-02
我就前年加班肝指數過高,小診所檢查又疑似腫瘤,還好吃藥
Carol avatarCarol2019-05-06
加大醫院檢查才虛驚一場。但也就決定前年育嬰請一請領一領
Robert avatarRobert2019-05-07
,然後去年辭一辭退撫大概領49萬吧。
Margaret avatarMargaret2019-05-08
屆齡就依退休一次給付算法去算就對了
Selena avatarSelena2019-05-10
合併是指"總年資",兩邊分開算各該給多少退休金
Faithe avatarFaithe2019-05-14
我猜是35470*2*1.5*(10+1),這是65歲可領的一次退金額
Brianna avatarBrianna2019-05-18
待會會有人來問你離職要做什麼
Hardy avatarHardy2019-05-22
我聽過單位人事的簡報,離職後再加保勞保,以後65歲可以
就你目前年資計算月退(我也正要離職)或許可以請人事幫
你計算。
Cara avatarCara2019-05-26
敢離職都是勇者
Blanche avatarBlanche2019-05-26
合併是讓你達成公保勞保的月退請領條件 如公10 勞5
Regina avatarRegina2019-05-29
兩個加起來有15年就兩邊都能領 但金額依然是公10 勞5
Noah avatarNoah2019-05-31
應該是退撫、勞退年資 不是勞保公保呵
Oscar avatarOscar2019-06-02
屆齡領月退門檻是15年,若你總年資(公+勞)超過15年
Lily avatarLily2019-06-03
即使公未達 15年,也是可以成就月退的條件,
Elma avatarElma2019-06-07
m大正確,我看完銓敘部的簡報後,屆時的確可以10年的退撫年
資請領月退休金
Charlotte avatarCharlotte2019-06-12
不過到時月退休金是用10年均俸乘上20%還是30%?
Zenobia avatarZenobia2019-06-16
更正,應該是10年均俸的2倍乘上20%或30%?
Ethan avatarEthan2019-06-17
簡報只有寫到年資15年以下30%,但10年如果也能領到30%似乎
不太合理
Anthony avatarAnthony2019-06-18
https://i.imgur.com/U4RXrMH.jpg
原po應該是案例3
Quintina avatarQuintina2019-06-23
30% 是"替代率門檻"....
Una avatarUna2019-06-27
換言之,月退就是2% 年, 15年以下的月退不砍,超過都砍
所以,再跟我重複一遍 "政府王八蛋"
James avatarJames2019-06-28
所以15年以下的出去加勞保,月退時,公保的月退可以領30
%這樣嗎?感覺...該走了啊...
Frederica avatarFrederica2019-07-01
就是滿15年前烙跑最划算 待越久退休金越被被打折 年改前
辭職可領公自提 年改後辭職只給自提部份 但不領可留著
跟勞保合併計算年資 只是真要領時可能是幾十年後了 那
時會不會又被打折就不知道了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-07-04
技術人員才幹十年就9職等,去業界會有更好發展,馬上就補
回來了
Mia avatarMia2019-07-07
最大慣老闆還假意罵勞保資方慣老闆 真有趣