離職時被主管要求須告知新東家名稱 - 工程師

※ 引述《Fradi (路邊散步的魚)》之銘言：
: 各位先進大家好
: 本魯目前在某半導體廠擔任製程工程師約三年多
: 目前有找到新工作，正與主管面談離職事宜
: 因為在進公司前有簽訂禁止競業條款，故在找工作的時候都很小心已避開競爭對手
: 但與主管面談時，他還是以會違反旋轉門條例
: 逼我一定要講出新東家的名字，不能不講。
: 我只好報出我有拿到offer的一家公司
: 他再三保證不會打電話去那家公司，也不會跟第三人提起。
: 讓我真的覺得怪怪的，很怕被陰....orz
: 這邊請問：
: 主管這種做法是否妥當？可以說我不想說嗎？
: 有碰到一些開發中的製程
: 但我的級職只是最基層的工程師，其實做的都是一些日常事務性的東西
: 用這種法條來伺候感覺真的殺雞焉用牛刀ＱＱ。
: 簽訂的時候並未提到禁止競業期間的補償辦法。
: 在這邊謝過了....

基本上，你還沒學到很多 "學以致用" 的技巧而已，回想一下學生時代常做的事情:

同學:今天考試，你念得怎麼樣？
我 :沒看書喔，現在才開始準備。
同學:怎麼可能，每次都這樣說，結果都考高分..
我 :運氣好而已啦
過幾天發考卷 --------> 考很高分。(可能我運氣好吧)


把這招的心法學到，足以應付職場所有刺探敵情的問題。

應用案例：

1.

同事:提案簡報準備的怎樣？
我:沒準備喔，到時隨便發揮。我好忙天天加班沒時間準備。
過幾天 -------> 完整準備好。

2.
同事:下一間工作去哪？
我:還在找喔，還沒開始準備。交接很忙喔，沒空。
過幾天 -------> 已經開始新公司上班。

3.
主管:下間公司去哪？
我:還沒開始面試喔。最近交接我很認真在寫交接文件。
主管:怎麼可能，看你偶而都請假一整天，去面試吧。
我:怎麼可能，現在景氣那麼差，哪有那麼好找工作。
難得終於有機會請假，去監理所排隊就兩個小時了。
主管:別騙人了，你那麼有實力，早就找好了對吧？
我:還請主管多多推薦，看有沒有認識其他公司的內推。
我:過幾天 ------> 馬上到新公司上班。(可能運氣好吧)

4.
親戚問:薪水多少？
我:還在談喔，薪水是看績效變動的。最近不景氣，應該很普通吧。
親戚:怎麼可能，我兒子跟你同公司都發了，聽說十萬喔。
我:我也不知道，我還沒查薪資喔。發那麼多喔，應該請客了。
過幾天 -------> 低調領更高的獎金，還不用被凹請客。

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懂了嗎?
不要浪費學費，學校學到的技巧要巧妙的應用於職場。

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