離職要被告的問題 - 離職

By Dora
at 2011-06-27T20:39

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請問一下
工作快滿兩年一個月前提離職
可是公司不答應
說要等新人來交接完成後
我才可以離職約2-3個月
不然他們就要根據我之前做錯的工作告我讓我賠錢
請問他們真的可以因為這樣告我嗎
真的是很緊張
他們真的可以要求我賠錢嗎

再麻煩知道的大大解惑了
感激不盡
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All Comments

By John
at 2011-06-25T20:45

最近即將要去藥廠製劑部工作公司特別要求健康檢查項目加作 B肝與尿液我知道我本身為B肝帶原 e抗原陰性、e抗體陽性不知道報到當天交了體健報� ...

By Yuri
at 2011-06-22T13:30

一、定期契約依勞基法第九條同法施行細則第六條規定僅限於臨時、特定、季節、短期工作依原PO本文與推文當初公司與之訂定六個月工作，在無其它 ...

By Elizabeth
at 2011-06-20T16:29

因為實在不董該怎麼做所以來PO文請教大家這份工作是在5/11開始因為這期間實在不適應所以我是在6/2先寫MAIL講到不適應這份工作然後6/8日交出離職�� ...

By Ida
at 2011-06-17T21:59

我在前陣子主動辭職時候, 老闆說可以給我開非自願離職這樣可以去領失業濟金, 我想說那還可以沒想到居然理由是勞績法第11條第5款（很慘的理由＝� ...

By Carol
at 2011-06-17T10:44

大家好！目前小妹的這份工作是約聘制的但因公司業務的裁減公司說要跟我提前解約今日收到mail要我填寫離職申請書現在問題來了！！公司有� ...