離職證明問題 - 離職

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By Ula
at 2018-08-26T00:51

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我接案了一整年,中間有短暫出去工作過一個月,
但覺得不適合就離職了,最近又要重回職場,
新工作需要提供前一份工作離職證明,
不過面試時我並未說出那一個月的工作,
想請問如果我拿那一個月工作的離職證明,
HR真的會去對履歷嗎?

公司要求調投保紀錄,HR真的會細細去比對嗎?
新公司型態為上市櫃大公司,
面試時直接跟職缺主管面試,並未跟HR面試

麻煩各位回答了
非常感謝

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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-08-28T11:50
我是HR, 我會對。誠實為上策。
Irma avatar
By Irma
at 2018-08-29T21:26
我也會一筆筆對
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-09-03T17:21
我也會對
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-09-04T20:31
我會看離證上的到離時間跟履歷是否符合,勞保明細也
會,順便看是否有跳過跟穩定度
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-07T11:55
其實很多公司已不要求看轉出單,會要的一定會比對
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-08T23:53
要你提出離職證明可以,不過勞保投保紀錄應該涉及個人
隱私,能選擇不提出。

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Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
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