離職

離職需要當面講？ - 離職

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2017-03-13

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各位大大好 小弟我因固定大夜班 遇不到主管 如果用mail方式 提離職會不會不禮貌？ 因為年後已經有2人確定要離職 加我3人 如果當面講怕會被慰留 可是心意已決 30天後想走人(年資3年) 還是需要發個mail 留個證據 請問該用何種方式好？

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離職

All Comments

William avatarWilliam2017-03-15
都可以 發 mail 是保障你之後要走公司不能凹你
Olive avatarOlive2017-03-15
你願意相信公司不會凹你交接超過預告期 口頭即可
Gilbert avatarGilbert2017-03-20
保障自己就要發
Erin avatarErin2017-03-22
都可以，發mail是一定要的
Edith avatarEdith2017-03-25
建議先過去跟老闆講一下，自己要很肯定離職，被摸頭慰留
也要婉拒，講完馬上發信並cc HR
Ina avatarIna2017-03-27
幾年前我還很菜的時候曾經用email提離職，老闆約談時說
他非常不開心這種方式，大概有點像被傳簡訊提分手一樣吧
，比較細膩一點的方式你可以寄email問他能不能給你一個
時間
Franklin avatarFranklin2017-03-31
發mail叫老闆踹共
David avatarDavid2017-04-01
我問過前老闆，她說會希望看到mail再談，會比較有心理準備
Connor avatarConnor2017-04-04
發mail 裡面順便寫跟他約時間談
Anonymous avatarAnonymous2017-04-07
發完mail，還要記得印出來，留著備用
Gilbert avatarGilbert2017-04-07
發mail 是保障你自己
Rebecca avatarRebecca2017-04-09
你可以打電話
Anonymous avatarAnonymous2017-04-10
我是先發mail提，之後的第一個工作天被大小主管分別
Isla avatarIsla2017-04-12
約談，堅定自己的立場，敲定最後工作日，再告知HR
發mail時有轉寄一份到自己的信箱當備份