離職需要當面講？ - 離職

By Barb Cronin
at 2017-03-13T00:37

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各位大大好小弟我因固定大夜班遇不到主管如果用mail方式提離職會不會不禮貌？因為年後已經有2人確定要離職加我3人如果當面講怕會被慰留可是心意已決 30天後想走人(年資3年) 還是需要發個mail 留個證據請問該用何種方式好？

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Tags: 離職

All Comments

By William
at 2017-03-15T16:26

都可以發 mail 是保障你之後要走公司不能凹你

By Olive
at 2017-03-15T22:24

你願意相信公司不會凹你交接超過預告期口頭即可

By Gilbert
at 2017-03-20T03:36

保障自己就要發

By Erin
at 2017-03-22T23:24

都可以，發mail是一定要的

By Edith
at 2017-03-25T03:29

建議先過去跟老闆講一下，自己要很肯定離職，被摸頭慰留
也要婉拒，講完馬上發信並cc HR

By Ina
at 2017-03-27T20:23

幾年前我還很菜的時候曾經用email提離職，老闆約談時說
他非常不開心這種方式，大概有點像被傳簡訊提分手一樣吧
，比較細膩一點的方式你可以寄email問他能不能給你一個
時間

By Franklin
at 2017-03-31T10:45

發mail叫老闆踹共

By David
at 2017-04-01T07:48

我問過前老闆，她說會希望看到mail再談，會比較有心理準備

By Connor
at 2017-04-04T19:00

發mail 裡面順便寫跟他約時間談

By Anonymous
at 2017-04-07T09:28

發完mail，還要記得印出來，留著備用

By Gilbert
at 2017-04-07T14:28

發mail 是保障你自己

By Rebecca
at 2017-04-09T22:46

你可以打電話

By Anonymous
at 2017-04-10T10:44

我是先發mail提，之後的第一個工作天被大小主管分別

By Isla
at 2017-04-12T15:18

約談，堅定自己的立場，敲定最後工作日，再告知HR
發mail時有轉寄一份到自己的信箱當備份

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