我即將離開現在的單位
原因是因為上個月我同事在我桌上留的工作memo的最後一段
「你做出來的東西如果我不能用你就給我小心點」
看的當下我還可以自我解嘲
哇～～～他是有多生氣阿
竟然要用這種恐嚇的方式來對待我
可是隨著時間的流逝
這段話不停的飄蕩在我眼前
真的不懂我到底做了什麼要被這樣對待
我真的就是被他的情緒暴力壓的喘不過氣來（其實他有口頭上說過以上的話）
我也跟我主管談
他本來也安撫我說要處理
可是我看到的是這個應該是深植於他的生命經驗當中
要處理需要專業的協助也需要時間
可是我有沒有那個命等到主管處理好呢？
答案是沒有
所以我在一番情緒崩潰跟冷靜思考後
決定離職
本來我有打算在我離開之後
跟他說為什麼的
可是今天發生兩件事
1.我在跟我的小主管講話的時候
他又在旁邊怒吼說：你態度好一點
我只好冷冷的回說：我不是在跟你說話（這已經發生很多次了）
2.聽到她跟他社工系的老師講電話（當著我的面）
當然不是指名道姓
可是還是聽的出來是在講我
他說我的態度很差（應該是指工作）
說什麼他晚上都睡不著，壓力很大
奇怪了他不去跟主管講
叫主管把我火掉
不去講說我的工作表現如何影響到他
卻用情緒暴力的方式來對我
還說他現在收斂很多了（沒收斂是怎樣？黑社會嗎？）
決定離職是因為認為不管我做了什麼
沒有人可以這樣對待我
或許我很軟弱
可是我還是有自己的堅持
而且趁著有能量可以好好say goodbye的時候
趕快抽身
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本來我單位還一直說什麼協會的人事法規定要一個月才可以離職
我只好搬出勞基法
其實是我如果再待下去
我就要去掛精神科了
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這件事給我的體認就是
暴力最恐怖的不是傷害本身
而是不知道什麼時候會有下一次
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