離職面試

雷缺總是不段重複? - 離職

Rebecca avatarRebecca · 2015-03-29

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最近看到之前離職的公司

又跟去年一樣在同一個時間下 又開始在徵人

幾乎兩間去年面試的公司

又開始在徵人

雷缺似乎永遠都是那些

是不是104常常在徵人的公司

應該進去要小心 或是避免

似乎內推比較不會有雷缺?

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離職面試

All Comments

Megan avatarMegan2015-03-29
你想看看, 好缺流動率會高嘛?XD
Una avatarUna2015-03-30
像是某紅茶假如想要汰除表現不佳員工
Hardy avatarHardy2015-03-30
可是他的自願流動率已經比要淘汰的人數多了:)
Isla avatarIsla2015-04-02
1樓邏輯正確
Anthony avatarAnthony2015-04-04
等你進公司發現連主管都上個月才來就知道惹
Adele avatarAdele2015-04-06
之前離職的公司又開始徵人 答案不就在你的PO文裡？
Ivy avatarIvy2015-04-06
to一樓: 目前hㄒ亡一堆之前還是工程師 但周遭的都閃人
因此他被拉到當經理 但實力又非常廢
Connor avatarConnor2015-04-07
那hㄒㄈ的升遷管道可以說是非常順暢啊...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-04-10
看到的都是攻城屍還是攻城屍，空降nonsense的主管...
Zenobia avatarZenobia2015-04-12
哪家啊？可否分享一下
Necoo avatarNecoo2015-04-16
我之前面HTC 面試官還跟我說 這缺怎補都補不完 人一直走
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-04-18
除了雷缺，更多僵屍缺
Olivia avatarOlivia2015-04-21
神教，中壢也是，我辦離職時hr面談大排長龍，然後hr拜
託我講出裡任何問題，因為現在走的速度比進來快，他們
想擴廠，但是人力卻在減少