電商 總經辦特助 Local Hire 3ys+ ex - 大陸工作

※ 引述《GodShot (AstyleLie)》之銘言：
: 各位先進大家好：
: 小弟有幸錄取某電商的總經辦特助，在深圳工作
: 今天人資打電話與我確認錄取事宜
: 談到當地薪資是採取"Local Hire"的支付
: 第一次要到大陸工作，想多了解大陸的薪資支付問題
: 1. 請問這個職位大概可以開多少價位的薪水呢？（我有約3yrs的電商營運
: 經驗— 露天雅虎eBay)
: 我與教授討論後大約是8000- 10000RMB
: 好像跟外派不太一樣(外派有每日加給)
: 2. 人資說local hire是領全部人民幣，請問這會有匯率問題嗎
: 3. 台灣本身的勞保健保問題
: 是不是在大陸工作就沒有勞保健保等保障了呢？
: 4. 宿舍居住問題、醫療問題
: 請問外住的房租是否也要加入薪資的談判內容呢
: 5. 當地銀行開戶、政策、與薪資稅問題、其他問題
: 請有相同問題或已經到大陸打拼的夥伴站內信或幫我解惑
: line: dory0508
: 我叫做Henry.

其實用ipad本來有點懶的回....XD
1.3.4.行情薪資我不清楚，但若你值9k，公司不會給你10k
談薪水我個人認為如果是local pay
不需要把勞健保拿出來談
勞健保你可以找區公所自行加保
成本部份自己加在期望薪水上就好
房租一樣道理
直接跟對方談package pay對你來說比較彈性
但記得注意個所稅問題
百度上都有試算公式
外籍人員起征好像是4800還4500RMB
2.全領人民幣你當然會遇到匯率問題
有好也有不好
麻煩在於你台灣若要用錢需要換
但若像之前人民幣對台幣1:5
可以說是小賺匯差
而且以今後國際形勢來說
領人民幣花台幣真的是非常推薦
以上有不懂再問
百度知識是你的好幫手


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