電子業國外業務offer選擇(代po) - 加班

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By Bethany
at 2021-11-02T02:55

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(電腦打字再貼到手機發文,若排版不佳還請見諒、代PO不會刪文)
科技版的前輩們好,近日求職拿到兩個國外業務的offer如下,兩者皆需要北上租屋。112
外文系第一份工作,一方面想考慮未來職涯發展,但也不希望生活過份失衡,還請協助分
析提點,先謝過了!

A公司
地點:內湖
產品:機殼
薪資:40k、人資說平均14個月
工時:責任制,面試時日文業務有點意味深長地說「不會強迫加班」、「加班風氣不算重
」(不確定該怎麼解讀)網路心得文少,詳細狀況不明

B公司
地點:汐科
產品:連接器、連接線cable
薪資:試用期為38k、試用期過了依表現調整(網路分享一二年就不再調了)
保13、年中有績效考核0-2個月都可能
工時:責任制,面試問起加班狀況時主管說「不能跟你說沒有加班」,又補述有淡旺季之
分,網路分享文上寫經常加班

個人想法:都沒有加班費的話選薪水高的A似乎比較明智,但未來發展性覺得B似乎較佳,
一時不知道該如何抉擇。煩請各位指點迷津了,謝謝!


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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-11-04T09:09
娜~好奇...電子業的業務薪水這麼低???超乎我想像
Michael avatar
By Michael
at 2021-11-06T15:22
台大外文新鮮人 我覺得可以再找找
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-11-08T21:36
科技業薪水那麼爛?
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-11-07T05:30
業務要看獎金制度吧 底薪還可以
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By Elma
at 2021-11-09T11:44
112外文至少找個系統廠吧,找零件廠幹嘛...
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By Ina
at 2021-11-07T05:30
系統廠業務學士新人公道價45~48 14~18個月
Ina avatar
By Ina
at 2021-11-09T11:44
112外文可以再找更理想的
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By David
at 2021-11-07T05:30
這租完房子薪水只剩一半
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By Erin
at 2021-11-09T11:44
補充維護為主的國外業務沒有業績獎金
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-11-07T05:30
業務相關可以站內信我
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By Eartha
at 2021-11-09T11:44
兩間都不建議去,不要在零件廠做零件或模組,建議去系統廠做整機,未來發展更好
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-11-07T05:30
鬼島真慘 拚到台大也是跟包便當一樣30幾K 還要北漂住監獄雅房
Ida avatar
By Ida
at 2021-11-09T11:44
112很容易找到更好的 再找找吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-11-07T05:30
隨便找一家系統廠待遇都比內文哪兩間零件廠好
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-11-09T11:44
再找找 會有更好的
Madame avatar
By Madame
at 2021-11-07T05:30
日文業務已經在暗示你了。日本仔客人要的各種驗證
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-11-09T11:44
報告、規格資料說明。要做出來跟會議說明讓日本仔客人懂,想想看要花多少公司內部溝通跟整理資料時間
George avatar
By George
at 2021-11-07T05:30
做假報告 催生產端
Carol avatar
By Carol
at 2021-11-09T11:44
以前剛畢業在台北找國外業務都只開最高33k

通訊系統組碩一有必要重考資工碩嗎

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By Linda
at 2021-11-02T02:31
看到peter大鼓吹出國念MS 不是那麼多人會想要出國,尤其是在近幾年台灣薪水提升 如果不是那麼嚮往美國生活的人 也不一定要出國 要出國唸MS需要花碩班兩年+250萬 但Google,MS,Amazon台灣也有在招募 滿多同事直接relocate到美國 省了不少錢跟時間 Amazon,FB,Goo ...

漢磊MosPIE v.s. 台積電 N3PID fkuChina

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By Caroline
at 2021-11-02T01:59
3910/27 - □ (本文已被刪除) [fkuChina] 各位300萬的大大好 小弟本身是113學碩出身,研究所是做固態的,今年剛畢業,目前剛入職漢磊,而近期在 入職前面試的台積電 PID 問我要不要去,對我來說這是兩個很極端的職缺,在漢磊這邊 薪水不高,但是生活非常規律,每天 ...

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By Emma
at 2021-11-01T23:22
: 對高層的建議 : 軟體真的過時了。當然台積不會是唯一的例子,因為製造業本身就不像服務業有強烈動機 : 要去改善軟體讓程式易於使用。大家會喜歡那些簡約有美感的軟體不是沒有道理的。台積 : 應該考慮設立專門的軟體團隊,去改進同事的工作效率,更可以省下許多同事的加班費。 : 一堆疊床架構的軟體應該要整合才是。 ...

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By Jacob
at 2021-11-01T23:03
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By Jacky
at 2021-11-01T22:57
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