電話是不是被濫用了 - 公職

By Oscar
at 2020-08-30T19:49

Table of Contents

原文推文提到電話禮貌測試

本魯聽過一件很製杖的事件

某市府研考有個電話禮貌測試計畫

每個月都會打好幾通電話到各機關各單位測試電話禮貌

每月做成報表按照分數排出機關分數高低

會列出表現優良的機關和人員表現不佳的機關和人員

被列為表現優良人員計畫中和公文會建議敘獎

市府有個A機關重視電話禮貌每個月報表一來大家就快樂的簽辦敘獎

有天A機關收到一件陳情信

有個民眾寫信給市長陳情A機關的新進人員小妹服務態度良好

認真幫她處理好案件他很感激希望能嘉獎小妹

小妹的科長看到陳情信件二話不說叫同仁簽陳小妹嘉獎一次

公文會辦給不省人事時人事直接拿去問某長這應不應該敘獎?

某長直接說: 承辦把業務辦好是應該的例行業務敘什麼獎?

人事會辦意見大概是: 承辦人辦好本職業務是應該的本案不符嘉獎規定事由不建議敘獎

然後簽陳就被批准不敘獎下來了

科長覺得莫名其妙和首長反應為什麼電話禮貌測試這種玩假的就可以一直敘獎

同仁辦業務被民眾來信稱許感謝這種真的反而不能敘獎?

某長和不省人事就一直跳針: 電話禮貌測試計畫是有簽准可以敘獎的敘獎沒問題

但你這件把例行業務做好是應該敘獎不符規定

本案最後還是沒敘獎務虛不務實大概是有這種製杖的事

--

Tags: 公職

All Comments

By Callum
at 2020-09-01T17:15

覺得科長才有問題，人事跟長官都沒意見在擋什麼

By Tom
at 2020-09-03T19:11

抱歉看錯，是某長

By Lauren
at 2020-09-05T11:39

敘獎其實也沒屁用

By Robert
at 2020-09-06T05:33

我也有遇過類似的，但是最後沒敘獎，只是首長口頭說好
棒這樣，很廢，民眾太天真了～

By Freda
at 2020-09-08T13:54

真的反正敘獎也沒用哈哈

By Valerie
at 2020-09-12T17:33

敘獎根本沒用，自身經驗是有2小功、7嘉獎但那年被衝康
打年終鴨鴨，後來當面質問主管與首長、他們支吾吐露，
居然是因爲與工作、操行、學識、才能完全無關的理由吃
鴨，那理由還是被抹黑他們知情卻仍讓我犧牲吃鴨，而
我也不客氣了

By Kristin
at 2020-09-17T01:41

不醒人事本來就廠廠啊……

By Barb Cronin
at 2020-09-20T18:09

就跟國軍類似啊...有沒有真的戰力不重要給長官看起來

By Tracy
at 2020-09-25T12:00

某樓我曾經某年19嘉獎依然拿鴨給你參考

By Lucy
at 2020-09-27T17:53

要雄壯威武戰力強才是升官之道

By Andrew
at 2020-10-01T02:11

私人企業也有這種情形

By Xanthe
at 2020-10-02T15:44

sky大辛苦了，後來看開敘獎、考績乃虛假不實的身外物
，俺也每天做完自己份內工作快樂準時下班了～下班後
的生活品質與身心健康才是王道～

By Xanthe
at 2020-10-06T02:07

Un大其實要看長官啦但公家機關的長官大都怪咖還是不
要期待太多過好自己生活最實在

By Emily
at 2020-10-07T07:29

非常感謝sky前輩無私分享經驗，目前共事長官們都是草
包愛收割愛甩鍋的，所以就放生考績來讓自己生活愜意
自在呵呵

By Linda
at 2020-10-11T11:33

其實民眾可以事後打電話說要投訴長官跟人事，為什麼不
辦理敘獎，把民眾的意見當屁嗎？叫長官過來我家洗門風

By Gary
at 2020-10-12T06:13

民眾很難知道吧?

By Skylar Davis
at 2020-10-13T14:42

長官講的雖然是幹話，但我覺得沒依民眾信件給嘉獎也是有
道理的，畢竟誰能確認民眾真的是民眾？此例一開，大家是
不是都叫親友寄感謝信來換嘉獎

By Irma
at 2020-10-18T02:07

我看過公務機關人員的下限都是深不可測的

By Belly
at 2020-10-19T19:48

敘獎有什麼用？能換成補休或錢嗎？

By Rae
at 2020-10-23T03:30

來信鼓勵建議詳查，省得為了這種鳥事還要創簽寫一堆屁話

By Annie
at 2020-10-27T05:08

認真就輸了，不是不能敘獎，是對象不對~

By Regina
at 2020-10-31T13:07

說敘獎沒用然後沒給敘又在生氣？

By Hedda
at 2020-11-04T15:29

親友最好這麼好查上網花200搞不好就有人幫你了

By Faithe
at 2020-11-06T05:42

如果上禮拜才被民眾罵就用偽造親友來裝有改善啊

By Oscar
at 2020-11-11T00:47

原po的故事很有公務機關的風格啊完全不意外XD

By Liam
at 2020-11-11T12:20

eno4022專業的，真的有沒下限的白癡找人陳情稱讚他工作

By Eartha
at 2020-11-16T00:31

優秀態度認真。

By Skylar Davis
at 2020-11-20T02:25

我就接過一個電話，民眾打來說A承辦態度不佳叫機關懲處

By Kama
at 2020-11-23T07:47

同時又稱讚B承辦，說很用心建議機關敘獎。難道機關真的
要照做嗎？

By Daph Bay
at 2020-11-27T22:15

當時問AB承辦人的科長，科長說那民眾無理取鬧別理他。

By Gilbert
at 2020-11-30T09:52

看完覺得不敘合理，因事先電話禮貌的計畫沒提到ˋ這部份
敘獎原則跟標準吧

By Selena
at 2020-12-01T00:09

反正從頭到尾都是在浪費時間啦準時閃人比較實在

By Noah
at 2020-12-01T20:13

完全不意外

By Genevieve
at 2020-12-04T21:04

敘獎就是一個爽度而已.

By Lucy
at 2020-12-05T23:44

老實說敘獎甚麼的也真的只有爽度沒啥實益,商調成不成
能不能占到高缺,是否年年保甲長官的爽度才是關鍵阿

By Thomas
at 2020-12-10T05:43

但連這種給部下施一點小恩小惠都要摳,就真的很鳥
口頭獎勵更是鳥中之鳥

By Tracy
at 2020-12-12T05:20

只是側面證明了某官的無能只能用這種摳門方式顯官威

By Barb Cronin
at 2020-12-16T09:31

敘獎效用=0，說真的國家沒錢還不如像軍中那樣給榮譽假啦

By Lauren
at 2020-12-17T01:09

現在公務員一個當兩個用.給榮譽假會不會想太多...

By Harry
at 2020-12-18T03:57

不省人事

By Lauren
at 2020-12-19T12:14

不覺得有問題啊，敘獎本來就要有依據，講難聽一點如
果是自己人寫陳情要敘獎，要怎麼查證？每個機關對獎
懲的重視不一樣，所以還是要以正式的計畫為準吧，像
是前幾篇不就有警察為了要績效而竄改筆錄了，難保會
有極端想要得到嘉獎的人出現

By Rebecca
at 2020-12-22T18:42

以前接過民眾有曾經打電話來講廠商很積極很專業，空調修
好後很涼吹很爽，又不容易故障，重點是隨叫隨到，會勘當
下就直接拿工具當場修好了，叫我們機關以後都承包給他就
好了。可惜我們也只能心裡陪笑說明年也不一定是該廠商承
包，好廠商真的不容易找的到，縱使找到了，標不標的到又
是另外一件事

By Ursula
at 2020-12-23T15:49

補休都送國家了，有榮譽假也不一定能放

By Ingrid
at 2020-12-27T11:11

哈哈

By Charlotte
at 2020-12-27T17:32

敘獎這東西就不要強求了

By Iris
at 2020-12-31T15:46

覺得陳情要敘就敘或許不妥但如科長掛保證該員態度值得敘獎
又有何不可反而比很多簽陳後分贓的敘獎含金量更高

By Xanthe
at 2021-01-04T21:47

公務機關認真就輸了啦

By Quintina
at 2021-01-06T18:51

首長有問題
人事也很瞎

By Liam
at 2021-01-10T20:18

我覺得兩種都不該敘獎，如果可以敘獎那我請親友團幫忙寄
信推薦我不就好了？

By Leila
at 2021-01-13T15:38

有遇過最沒禮貌的中央機關想對地方機關進行電話禮儀
測試的事件嗎？哈哈

By Quintina
at 2021-01-14T01:29

敘獎反而麻煩，還要自己寫敘獎理由，增加工作

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