非主管薪資中位數的落差 - 薪水

大家安安！我是在系統廠工作的社畜。前天社畜看到了非主管薪資平均數+中位數的數字
，讓我產生一些困惑。我發揮了追求實事求是的態度，所以我把這些數字與網路連結丟給
學弟和前同事們討論，結果我們發現了一些差距。
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15


(1)晶圓代工廠輪班設備
我問：哇！你們公司的中位數薪資是兩百多萬，你賺翻了吧！
學弟回答：兩百多萬？那麼少的差額你可以給我嗎？

(2)系統廠
我說：哇！你們公司的中位數薪資是一百七十多萬，你賺翻了吧！
學弟回答：我跟董事長的財產平均起來，我的資產也會超過百億啊！抱歉啊，是我拉低了
平均數。

(3)系統廠
我說：哇！你們公司的中位數薪資是一百十多萬，你賺翻了吧！
前同事回答：據我所知，我家裡的非主管薪資中位數應該沒那麼高，而且作業員的薪水很低
，應該會拉低整體平均數。我家處長以上的薪資倒是相當高的(500萬up)，
不然的話，只有皇親國戚才能拿那麼多錢。
我不知道那個統計數字的"非主管"是指什麼，反正就當作隨便看看好了。

(4)豬屎屋
我說：哇！你們公司的中位數薪資是一百五十多萬，你可以買特斯拉了！
前同事說：這是開玩笑的吧？有那麼高嗎？太不可信了。

(5)豬屎屋
我說：哇！你們公司的中位數薪資是一百七十多萬，你賺很多啊！
前同事說：這是假的吧。我沒有領那麼多啦。我這間同事們年薪有拿那麼多嗎？



結論：

根據本社畜的實事求是，對於非主管薪資中位數這個數字，得出了一些結論。首先，這些
數字可能並不完全代表每個人的實際收入情況。每個公司的情況都不同，所以這些數字只
能作為參考，不能絕對看待。

在我得到的六個樣本中，同學和同事發現他們的實際收入與這些中位數相比有些差距，而
且都是比數據低，甚至是要打個五折~七折。有些人認為這些中位數過高，可能不太可信，
可能是誇大的數字或者有其他原因。

總之，我們認識到非主管薪資中位數只是提供了一個整體的參考數字，實際情況因公司和
職位而異。不能完全依賴並相信這些中位數數字。




請問甚麼叫做"薪資中位數"、"薪資平均數"？

ChatGPT：
薪資中位數是一種統計數據，用於衡量一組薪資數據的中間值。它的計算方法是將薪資數
據按照大小順序排列，然後找出中間的值，即將數據分成兩等份的值。薪資中位數能夠更
好地反映整體薪資的中間水平，不受極端值的影響。

舉個例子，假設有一個公司的員工薪資數據如下：30,000元、40,000元、50,000元、
60,000元、70,000元。將這些數字按照大小排列，得到30,000元、40,000元、50,000元、
60,000元、70,000元。在這個數據集中，中間的數值是50,000元，這就是這組數據的薪資
中位數。

薪資平均數則是一組薪資數據的平均值。計算薪資平均數的方法是將所有薪資數字相加，
然後除以數量。薪資平均數能夠反映整體薪資的平均水平，但受到極端值的影響較大。

舉個例子，假設有一個公司的員工薪資數據如下：20,000元、30,000元、40,000元、
90,000元、100,000元。將這些數字相加，得到280,000元，然後除以5（數量），得到薪
資平均數為56,000元。

總結來說，薪資中位數反映的是數據的中間值，不受極端值的影響；薪資平均數則是數據
的平均值，受到極端值的影響較大。兩者都可以用來了解薪資水平，但需根據具體情況選
擇適當的統計指標。




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